近日，由著名咨询公司Emerging收集数据、泰晤士高等教育（THE）合力发布的2025年全球大学就业力排名出炉！
该排名于2010年首次发布，是目前全球雇主参考最多的就业能力排名。
这份排名展示了在顶级公司的招聘人员眼中，哪些大学在提升学生就业力和对于工作场合的准备程度上具有最佳的表现。
全球大学就业力排名（GEURS） 是唯一一个完全基于雇主直接评估的250强大学排名。
调查参与者都经过仔细筛选和选择，由来自33个国家和地区的超过13，240名全球雇主参与投票。
投票者身份
每年都招聘或管理超过5名毕业生，86.5%招聘或管理超过10名毕业生；
全部投票者都有5年以上的工作经验，65.8%的投票者更是拥有10 年以上经验。
在全部的35项就业力指标中，最受雇主们重视的指标如下：
工作专业知识：
毕业生在特定领域的知识与实践技能。
毕业生技能：
如批判性思维、沟通能力和问题解决能力。
数字思维：
适应职场数字化转型的能力。
国际性：
在全球化工作环境中工作并与多元文化协作的能力。
专业性：
深厚的专业知识与学术表现，结合实践经验。
学术卓越：
高学术表现，反映个人在学术环境中应用知识和有效表现的能力。
