考公
留学生考公通常具备学历优势，国外大学获得的学士、硕士甚至博士学位能让学生在公**考试中有额外的优势。通常来说，报考公**有以下几点利好：
稳定性 公**工作相对稳定，对许多人来说是一个可靠的就业选择。
薪酬待遇 公**的薪酬待遇相对较好，包括各种丰厚的福利。
工作环境
一些公务员职位的工作相对轻松，工作压力较低。
留学生考公注意事项
学历认证
尽早完成学历认证，以免影响后续报考。
应届生身份与时间安排 需注意 应届毕业生身份的认定 及报名时间，确保在规定时间内完成报名。
限制岗位规避
提前了解限制留学生报考的岗位，避免报考受限。
事业单位考试
事业单位考试是一项重要的人才选拔考试，旨在为政府以外的公共机构，如大学、研究机构、医院等单位招聘优秀人才。
现在，越来越多的国内双非院校硕士生选择到英国、香港的QS排名前百的学校攻读一年制硕士。 这样不仅可以节约时间成本，还可以更早地投入工作岗位，增加工龄，提高职级，从而影响晋升和最终收入。另外，留学生还有一层海归身份的优势，他们可以走专门的人才引进通道。
选调生计划
作为选调生，通常会享受到一系列福利待遇，包括安家费、租房补贴、人才补贴和住房补贴。 工资结构通常由工资和补贴组成，确保稳定的收入来源。
选调生计划分为多个层次，包括中央选调、定向选调和普通选调等。
中央选调 中央选调是最高级别的，竞争异常激烈。 因为这是招募未来政府高层领导的主要渠道，专门针对那些学历高、素质优秀的年轻人。
定向选调
定向选调是针对特定省份的，通常要求毕业后回到家乡工作。 这个计划旨在吸引留学生回到家乡发展，回馈家乡社会，而且名额也不少。
像2025年，北京的定向选调名额为 520名 ； 上海公布 的2025年度选调生 公告显示，上海2025年选调生计划的名额为 400名 。
普通选调
普通选调相对较为灵活，不限制工作地点。 这意味着可以在全国范围内选择工作机会，不受地理位置的限制。
国央企招聘
央企和国企对留学生的需求较大，因为他们可以为企业带来国际视野和思维方式，有助于推动企业的创新和发展。近年来，逐渐有不少留学生的身影出现在国央企录用名单中。
