在考虑前往德国生活之前，有必要了解其生活中的一些不足之处，以便做出更为周全的决策。
一、收入水平有限 德国整体收入水平并非处于高位。以美国硅谷程序员为例，其年薪可达 20 万美元，而在德国，即便是像 ICP 这样的大厂，非管理岗位年薪 10 - 12 万欧元基本已达上限。需注意，这是毛收入，实际到手金额取决于家庭总收入与税卡等级，大致在 55% - 70%之间。尽管医生、律师、大学教授和企业高管在德国属于高收入群体，但德国精英阶层与普通民众的收入差距相对较小，仅为 3 - 4 倍，而美国则达 8 - 10 倍。因此，对于能力出众且野心勃勃之人，德国的收入状况或许难以满足期望。
二、劳动力成本高昂且短缺 德国低收入职业收入并不低，这一现象利弊因人而异。高劳动力成本导致许多事务需自行处理，且劳动力难寻。德国劳动力缺口达 120 万，例如寻找每周打扫 4 小时、薪资 80 欧元的小时工，即便薪资可观，数月寻觅仍无果，因多数小时工时间已满，无暇承接新工作。
三、税收福利体系不均衡 德国以高税收、高福利著称，但所谓高福利并非普惠大众。2020 年德国个人月收入中位数显示，德国人 3541 欧元，外国人 2638 欧元，不过部分国籍人群收入高于德国人，如印度人位居榜首，中国人为 4223 欧元。华人收入较高则缴税较多，而税收多用于福利分配，其中约 4%的长期低保人群及大量乌克兰难民领取低保，对于有追求、不甘于底层生活的移民而言，大部分福利难以企及。
四、发展速度迟缓 德国作为发达国家，发展进程趋于平稳，各项事务推进缓慢。如汉堡港扩建工程，因环保人士担忧挖河泥影响生物多样性，申请耗时 15 年才获批；汉堡机场修建连接地铁线路，仅两公里的项目 1999 年动工，2008 年才通车，效率低下。
五、气候光照不足 德国冬季温和、夏季凉爽，但阳光稀缺。以德国西南部为例，虽相对阳光较多，而汉堡等地冬季日照天数极少，整个冬季可见太阳的日子屈指可数。这导致约 30%的德国人患有季节性情绪失调症，中国留学生在学业压力下，冬季也易陷入抑郁情绪。
六、生活娱乐匮乏 德国周日与节假日商场商店歇业，生活便利性欠佳。国内流行的娱乐方式在此难觅踪迹，休闲时光多局限于运动（如踢球、骑车、远足）或居家发呆。且周日有噪音限制，即使如敲钉子等轻微噪音作业也可能被邻居制止。
七、餐饮选择有限 德国没有唐人街与大规模华人社区，原因有三：华人数量较少，仅 14 万且三分之一为留学生，加上华裔与混血儿共约 22 万；德国城市发展均衡，无超级大都市；华人语言与生存能力较强，无需抱团。 这使得在慕尼黑、汉堡等大城市，中餐馆为维持经营需迎合当地口味，难以找到地道的中餐美食，对于偏爱中式饮食者，生活品质或受影响。
综上所述，德国生活存在收入不高、税高、福利偏向特定群体、人工贵、效率低、冬季阳光少、娱乐方式单一、中餐稀缺等状况。相对而言，能力一般、野心不大、动手能力强、心态乐观且喜爱运动、适应慢节奏与宁静生活、能忍受发展缓慢与冬季少阳光、对家乡美食需求不高的人群，可能更易在德国享受生活。
