在 “CSR企业总览（雇佣、人才充分利用板块）”的2018年版中刊登了，日本各个企业的外国员工总人数的比率排名。另外，外国人员工总数中有包含委托员工，还刊登了总公司管理人员的外国人总数和整体比率。
第一位的福斯特电机，外国人占比在 98.9%。该公司是音响、车载扬声器配件等产品的专业制造商。海外生产达到了100%，生产体制也在继续增强。联合工作员人数为4万9194人，总外国员工人数为4万8670人数。单独员工人数不到联合的1%，只有476员工。在这其中外国人有36人。管理职位也还有3名外国人，管理职位比率为3%。与女性管理职业5.1%相比，还是比较低，但也仍在推进录用外国人人数。
第二位的是 UMC电子公司，外国人占比为98.5%。在电子机械委托制造、开放的EMS事业为主力。中国等地都有生产基地。与联合支援人数1万0862人数相比，总外国员工人数为1万0697人。
第三位是 MABUCHI发动机占比为96.4%。联合员工人数为2万3768人，外国员工总数为2万2913人。
排在第四位的是制作电子机械零部件的 MINEBEA三峰。总外国工业人数为7万2310人。公司的生产基地内外国人管理职位也有9人比例是总的0.5%。女性管理职位的比率只有3.4%（58人），而且目前还不能断定其正在发展的。但作为目标，所提出的“在管理职位中，10%的人会成为多种功能的人才”的口号。
外国员工最多的是第九名的住友电器工业，约有 20万9094人（总占比84.2%）。管理职位是第100名的野村控股，181人（总占比4.1%）。在全球，中国、东南亚等地拥有生产基地的制造业还是最为明显的。
