如果你没有合适的推荐人来为你的奖学金申请写推荐信，以下是一些建议和替代方案：
- 寻找替代推荐人：如果找不到理想的推荐人，可以考虑找你的导师、工作主管或者任何了解你能力和成就的人。他们可以是你的同事、实习导师或者社区活动的负责人。关键是找到能够详细描述你的能力和潜力的人。
- 提前沟通：确保提前向你的推荐人索取推荐信，以便给他们充足的时间来反思你的成就和性格。你的态度应该是礼貌和尊重的，并强调你对他们的感谢以及奖学金对你的学术旅程的重要性。
- 提供信息：为了帮助你的推荐人写出更有说服力的推荐信，你应该向他们提供一些关键信息，比如你的学术成就、领导能力、社区服务、工作经验等，这些都能够支持你的奖学金申请。
- 解释情况：如果你通常的推荐人（如老师或导师）不适合或不可用，可以在申请材料中简要解释情况，并说明你选择的推荐人为什么能够提供有力的推荐。
- 强调个人特质：如果你的推荐人不是你所在领域的专家，确保他们能够强调你的个人特质，如责任心、团队合作能力、解决问题的能力等，这些都是奖学金评审委员会看重的素质。
- 利用其他文件：如果实在找不到合适的推荐人，可以考虑提供其他类型的文件，如个人陈述、作品集或任何可以证明你能力和潜力的材料。
- 联系奖学金提供方：如果有疑问或特殊情况，可以直接联系奖学金的提供方，询问在没有推荐信的情况下是否有其他解决方案。
