- 金融信息化&金融科技
近年来，金融系统信息化创新对金融业、尤其是银行业的未来起着举足轻重的作用。从20世纪90年代至今，随着科技和金融不断地发展演变并相互融合，金融信息化从一个概念、一个系统、一种技术变成了目前的趋势、应用与场景；从一种信息化管理手段变成了金融业转型突破，重塑业务形态的战略、根基和内核。
金融行业信息化的实质，是新兴的信息技术对传统金融业的一场经济革新。近几年中国金融业的经营环境发生了巨大变化，金融体制、经营理念、经营方式和管理模式发生了深刻变革，现代科学技术已经成为金融变革的主要推动力和支撑力。金融业已经成为信息技术和网络技术发展的最大受益者之一。金融行业网络系统的建设，提高了金融业务处理的水平，改善了金融行业的经营环境，增强了金融信息的可靠性，促进了各项新业务的开展。
虽然我国金融科技发展取得了巨大成绩，但与以美国、英国等发达经济体相比，我国金融科技在硬件材料、设备、工艺、软件、基础理论、底层技术、核心研发和精工人才等方面仍存在不小的差距。这对于从英国留学归来的金融毕业生来说是个很好的就业机会。
2. 行业整体人才趋势
一直以来，经济学和管理学类多年来是招生规模大、生源稳定、就业情况良好的主流专业，金融业也是相关专业毕业生的主要就业选择之一。然而技术变革正深刻影响着经济金融相关行业的生态，部分岗位的人才需求已经开始下降。
BOSS直聘研究院《2019年一季度人才吸引力报告》显示，受资本市场波动影响，金融领域的人才净流出率环比增长近10%，行业人才吸引力指数环比下降3.7%。从下图的2019年度人才吸引力指数排名可以看出，金融行业的吸引力已经不复从前。
【行业头部企业】
- 政府部门/事业单位/金融监管机构
我国目前的金融监管机构主要是“一行两会”，即中国人民银行、银保监会和证监会。除此之外，资产管理公司、金融控股集团、政府行政机构（财政、审计、海关等部门）、高等院校等机构也都是金融毕业生的主流去向。进入上述国家金融业监督管理机构是广大金融毕业生的理想，但进入门槛较高，大多要求硕士学历。以下列出了一些知名单位：
Ÿ 国家外汇管理局
Ÿ 中国人民银行北京营业管理部
Ÿ 北京银监局
Ÿ 深圳银监局
Ÿ 中国外汇交易中心
Ÿ 银行间交易商协会
Ÿ 期货保证金监控中心
Ÿ 天津税务局
Ÿ 证券业监督管理委员会
2. 银行
稳定的收入、不大的压力、较高的福利水平，银行的工作经常给人很大的吸引力，因此也是很多金融毕业生所青睐的企业类型之一。以下是一些国内知名银行：
Ÿ 国家开发银行
Ÿ 中国进出口银行
Ÿ 中国工商银行
Ÿ 中国农业银行
Ÿ 中国银行
Ÿ 中国建设银行
Ÿ 中信银行
Ÿ 邮政储蓄银行
3. 保险/证券/基金
̶ 保险：
Ÿ 中国人寿保险股份有限公司总部
Ÿ 社保基金管理中心或社保局
̶ 证券：
Ÿ 中德证券投行部
Ÿ 银河证券投行部
Ÿ 中信建投证券投行部
Ÿ 申银万国证券研究部
Ÿ 宏源证券研究部
Ÿ 平安证券固定收益部
Ÿ 信达证券投行部
Ÿ 渤海证券研究部
Ÿ 第一创业证券研究部
̶ 基金：
Ÿ 嘉实基金
Ÿ 长盛基金
Ÿ 银华基金
Ÿ 兴业基金
Ÿ 建信基金
Ÿ 天弘基金
Ÿ 中邮基金
Ÿ 华夏基金
实习建议
寻找实习，对于大二大三（尤其是对之前零实习经验）的金融同学而言至关重要。实习不仅仅会为自己累积第一份实习经验，还能给自己争取到珍贵的就业资源、人脉友谊和未来的无限机会。下面从两各方面给出一些实习建议：
1. 抓住人脉机会
有过实习经验的学长学姐推荐的岗位往往很有价值。因此，积极拜访学长学姐、参加求职推荐会、或是寻找内推机会是相当重要的，金融行业大概30%的职位都是通过内推录取的。
2. 锻炼“金融心智”
金融从业人员需要培养的是一整套优化完善的心智模式。就像银行柜员的严谨、细致、服务意识；客户经理的左右逢源、善于移情（观察对方对反应的感受性）；交易员的市场承压能力、高速运转中准确决策的能力、容错能力等。这些都是不同领域的金融从业人员高速运转的心智模式。如果在实习过程中就注重锻炼这些心智模式，在未来正式进入工作岗位时就能够高效的直指目标，完成任务。
