人才分析与人本管理硕士
MSc People Analytics and Human-Centric Management
学费：3.3万英镑（31万元）
申请截止：2025年4月4日
就业需求：现代企业日益依赖数据分析来优化人力资源管理。MSc People Analytics and Human-Centric Management项目旨在培养学生将数据分析应用于人力资源管理（HRM），提升企业的人才管理效率。
专业介绍：当今组织在人才管理方面面临着复杂的挑战，如吸引和留住顶尖人才、促进多元和包容的文化、确保员工的参与感与福利，以及适应快速的技术变革等。
该课程提供全面的人才分析和人力资源管理培训，同时涵盖领导力、组织和工作设计的现代理论与应用，旨在开发基于证据和以人为本的解决方案，以应对人力资源相关问题，为全球对HRM和人力相关领域角色的高需求做好准备。
对比分析： 与传统人力资源管理硕士相比， 这一新专业更加注重数据分析在人才管理中的应用，适合希望在企业中承担数据驱动型人才管理角色的学生。 传统人力资源管理硕士课程通常聚焦于人力资源策略和实践，而该新专业则强调数据分析技能的培养。
录取要求如下：
学历： 英本二等一学位或国际同等学历。
专业： 有相关专业背景， 如商业与管理、社会心理学和社会科学。 如果学生有强烈的动机在人事和管理相关领域就业，那么其他领域的学位和工作经验也会被考虑。
语言：雅思7.0（6.5）
