不能说每一个送孩子出去留学的家长或者学生本人都期待能够留在所在国，但很大一部分应该存有这个愿望吧。
即使不从经济上考虑，学生留在当地工作一段时间，对能力、经验的提升，人脉的打造也是相当有帮助，未来回国也会更有优势吧。
那么德国或许可以帮你实现这个愿望。德国硕士毕业生的就业前景可以说是非常乐观的。
1.就业率： 德国硕士毕业生的就业率相对较高。在德国，硕士毕业生在找工作时几乎不用担心，近些年来德国就业市场对高素质人才的需求达到创纪录水平。
2.工作签证： 德国为硕士毕业生提供了较为宽松的工作签证政策。毕业后， 毕业生可以申请最长18个月的找工作签证，在这段时间内可以无限制地打工。基本覆盖生活费。如果在这18个月内成功就业，可以继续留在德国并转换签证类型。（适用于本科毕业生）。
3.薪资水平： 德国硕士毕业生的平均起薪约为47370欧元/年，比本科毕业生的平均起薪高出约11%。一年除去生活费和各种保险，还能省下一笔。
4.行业需求： 德国对高学历劳动力的需求较高，尤其是MINT领域（数学、计算机科学、自然科学、技术）的毕业生更受欢迎，拥有更高的起薪。
找工作需要知道的关键要素：
1.德语能力： 掌握德语对于在德国找工作非常重要，因为即使是在国际化程度较高的企业，德语也是必备的交流语言。 （强烈建议在国内学习德语，使用德语授课。到德国用英语真心不方便，为了找工作还要学德语，时间浪费，还要开销，有这功夫去实习或打工都行。）
2.学历认证： 德国对学历认证要求较高，留学生需要在德国教育部门进行学历认证，以证明其学历和成绩符合德国标准。
3.欧盟蓝卡：高素质人才可凭此卡获得在德国生活和工作的许可，申请者需拥有大学毕业且获得一份税前年薪不低于49600欧元的工作合同。
2025-2026年德国TU9和U15等大学申请季已经开始，有需要的同学可以联系起来了。
申请对象：愿意努力, 对自己人生负责的同学。
