约克大学在2024年泰晤士高等教育影响力排名（THE Impact Rankings）中跃升五位，名列全球第35名。此外，约克大学在零贫困领域（SDG 1）排名全球第二、加拿大第一，并在减少不平等领域（SDG 10）位居加拿大第一。
可持续发展的领军者
约克大学致力于推动可持续发展，通过联合国可持续发展目标（SDGs）的工作，在本地和全球社区中积极实现正面变革。在今年的泰晤士高等教育影响力排名中，约克大学在全球范围内跃升至第35名，尽管今年的竞争更加激烈，共有约2100所大学参与，比去年增加了约300所。约克大学在零贫困（SDG 1）领域从之前的排名跃升19位，位居全球第二、加拿大第一，并在减少不平等（SDG 10）领域位居加拿大第一。
泰晤士高等教育影响力排名通过研究、管理、推广和教学来评估全球大学在UN SDGs方面的表现。约克大学校长兼副校长 Rhonda Lenton 对学校卓越的成就感到欣喜。“这是我们全校师生通过研究、教学、创意和创新，在可持续发展目标上取得显著正面影响的成就。我们在零贫困、减少不平等和可持续城市与社区（SDG 11）等与我们大学价值观高度一致的SDGs方面表现尤为突出。我为我们在建设一个更加可持续和包容的世界中继续获得认可而感到自豪。”—— 校长兼副校长Rhonda Lenton
卓越的学术成就和社区参与
约克大学在可持续城市与社区（SDG 11）领域排名全球第13，在本地和全球合作伙伴关系（SDG 17）方面跃升30多个位置至全球第35名。大学推进 SDGs 的承诺体现在其 2020-2025 年大学学术计划中。此外，约克大学在性别平等（SDG 5）、负责任消费和生产（SDG 12）以及和平、正义和强大机构（SDG 16）方面也位居全球前50。
约克大学通过Osgoode Hall法学院的Parkdale社区法律服务项目（成立于1971年）和社区法律援助服务，支持减少贫困。这些项目为多伦多低收入居民提供法律援助。此外，约克大学还设有加拿大无家可归者观察站和无家可归者中心。
致力于社会公平与多样性
约克大学通过提供 100 万美元的原住民研究支持，并在难民研究中心与难民合作超过 35 年，致力于减少不平等。约有 16,000 名约克大学学生是家族中第一位上大学的成员。大学的社会正义、进步、包容性、可持续性和卓越价值观体现在其去殖民化、股权、多样性和包容性战略、黑色包容行动计划框架和原住民框架中，包括在约克大学设立加拿大首个专门的原住民研究伦理委员会。
作为 UNITAR 全球水学院的学术领导者，约克大学通过其新设立的组织研究单位 OneWATER，致力于开发公平和综合的本地和全球水资源解决方案。通过其灾害与应急管理计划和 UNITAR 的 CIFAL York，大学成为知识交流和能力建设的中心，提升了可持续城市与社区的建设。
持续创造积极变革
约克大学广泛的合作伙伴网络和社区中心研究承诺，促成了位于马卡姆的新校园的建立，该校园将于今年秋季开放，位于安省最具多样性和活力的城市社区之一。此外，大学还将开设一所首创的医学院，以培养初级保健医生，并计划为那些可能未考虑过医学或健康职业的学生提供两年的衔接课程，旨在增强卫生职业中的机会、平等和多样性，以及安大略省人民的健康公平。
约克大学与包括医院、政府和社区合作伙伴在内的 50 多个组织合作，通过“Connected Minds”项目，帮助应对技术突破对弱势群体的风险，同时促进所有人的社会健康和正义，特别是加拿大的原住民。约克大学还为“Connected Minds”项目获得了创纪录的 3.18 亿加元资助。
约克大学连续第 12 年被评为加拿大最绿色的雇主之一，并再次被评为加拿大最佳多样性雇主。这进一步彰显了约克大学在多样性和可持续性方面的努力。约克大学在 QS 世界大学排名中也保持了强劲的全球地位，再次跻身全球前 400 名。
约克大学通过这些以及其他许多举措，继续支持联合国的可持续发展目标，践行其一贯擅长的事业——推动积极的变革。
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