据官方消息，英国政府将责成移民咨询委员会（MAC）对关键行业进行监督，特别是那些因技术短缺而大量依赖海外招聘的行业。MAC将提供年度评估报告，为政策决策提供参考，旨在解决英国长期依赖国际招聘的根本问题。
同时，英国政府将加强对工签牌照的审查力度，对违反就业法的雇主采取严厉措施，限制其雇佣海外员工的能力。政府将增加对现有工签牌照持有者的调查访问次数，一旦发现不当行为，将暂停或吊销其牌照。
内政大臣提出的新政府联动方针建立了一个框架，确保海外员工不会被用作解决英国劳动力市场技术短缺问题的替代方案。MAC的年度评估将帮助企业迅速应对技术差距，并采取必要措施减少对外籍员工的依赖，转而加大对本地员工的培训和投资力度。
目前，内政大臣已委托MAC对IT和工程行业进行调查，这两个行业一直高度依赖国际劳动力。英国首相斯塔默表示，本届政府的政策目标是减少净移民和对移民的经济依赖，因为近年来英国医疗、IT、酒店等多个行业越来越依赖外国劳动力。
分析认为，新首相此举将有助于减少移民人数、减轻公共服务压力，并防止雇佣廉价海外劳动力的雇主削减英国本地工人的工资。然而，对于希望留在英国工作的留学生而言，本次工签门槛的大幅上升将是一个不小的挑战。他们需要提高自己的职业竞争力，并更努力地寻找高收入工作的机会。
不过，移民局在后续发布的新说明中指出，只要留学生满足一定条件，就能享受7折办工签的资格。这些条件包括申请时年龄在26周岁以下、目前正在英国接受高等教育或在过去两年内完成学业取得学位、持有创业签证在英国境内、正在学习并准备考取特殊行业资格证书，以及所申请的职位包含考取特许资格等。
英国国家统计局的数据显示，2023年英国净移民人数为68.5万人，较2022年有所下降。其中，印度、尼日利亚、中国、巴基斯坦和津巴布韦是排名前五的移民来源国。
