“现实情况是，不是每个想来加拿大的人都能来，就像不是每个想留在加拿大的人都能留下一样，”米勒说， “我们的移民系统必须保持其完整性，并得到良好的管理和可持续性。展望未来，我们将尽一切努力实现这一目标，并为新移民的成功做好准备。”
总体来说，针对对国际学生以及与国际生有关的新政包括以下几点：
1
拟议的临时居民数量从加拿大总人口的 6.5% 减少到5%
临时居民配额将列入 2025-2027 年移民水平计划中，该计划将于2024年11月1日发布。
2
进一步降低 2025 年国际学生入学配额上限
比2024年发放的 485,000 份新学习许可的目标 减少 10% 。2025年，发放的学习许可减少到 437,000 份，
2026年发放的学习许可数量将与2025年相同。
IRCC 预计这将使未来几年向国际学生发放的 学习许可减少 300,000 份 。
3
硕士和博士生列入学习许可入学配额中
2025-2026 年学习许可入学人数上限将包括硕士和博士生，他们现在 必须提交省或地区的证明信 。IRCC 将为这些学生保留大约 12% 的分配名额，以表彰他们为加拿大劳动力市场带来的好处。
4
毕业后工作许可计划更新，设语言要求
今年秋天更新毕业后工作许可计划，以更好地符合移民目标和劳动力市场需求。
对于11月1日或之后申请的学生，毕业后工作许可的资格将取决于学习水平——学士、硕士和博士学位课程的毕业生仍有资格获得长达3年的工作许可。
Public colleges 课程的毕业生从与长期短缺的职业相关的研究领域毕业，他们才有资格获得长达3年的毕业后工作许可。
作为毕业后工作许可计划变更的一部分，所有申请人都需要证明法语或英语的最低语言能力。
在2024年11月1日或之后的申请，大学层次毕业生需要加拿大语言基准 CLB 7 级（相当于雅思4个6分），学院层次毕业生需要达到 CLB 5 级（相当于雅思5分，4/5/5/5）
IRCC 表示，这些变化将确保毕业生拥有成功融入加拿大劳动力市场的技能和工作机会，并有可能过渡到永久居留权。
IRCC 预计在未来三年，这些变化将使 毕业后的工作许可减少约 175,000 份 。
5
进一步限制学生配偶工签政策
今年晚些时候，只有 课程持续时间至少 16 个月的硕士生 ，其配偶才有资格申请配偶工签。
在不久的将来，IRCC 还将采取进一步措施限制配偶开放工作许可证的资格。将进一步限制博士和某些硕士项目、特定专业项目和某些试点项目学生配偶的工作许可资格。
IRCC 预计在接下来的三年里，这些变化将为 学生群体的配偶减少约 50,000 份工作许可。
6
工作签证的配偶工签改革
根据加拿大的工作许可计划（TFWP 和 IMP），今年晚些时候将工作许可资格限制为从事管理或专业职业或劳动力短缺行业的外国工人的配偶
今年晚些时候，将对TFWP 和 IMP项目下工签持有人的“配偶工签”申请进行限制：仅限于管理或专业职业的外籍劳工的配偶，以及在劳动力短缺行业工作的外籍工人配偶才有资格申请“配偶工签”。
IRCC 预计在接下来的三年里，这些变化将使 这类配偶的工作许可减少约 100,000 万份。
整体而看，加拿大此次更加坚决的控制临时移民数量，减少或者说是筛选最有利的国际留学生的前来留学。对于真正有意留学的同学来说，此番政策的影响并不是很大，比如毕业工签英语门槛，一般本硕的入读要求都已达到或高于这个水平，对于毕业生而言不是问题。配偶工签的16个月硕士时长要求，对于需带配偶的同学来说，选择一年制硕士就不合适了，但单身的同学不受影响，说不定一年制的入学门槛反而因人少了而变容易。对于学院毕业生工签的学习领域限制，选择紧缺领域相对更容易就业，这是相辅相成的，紧缺专业-紧缺职业-就业留下，从终点控制起点，是最有效的筛选。硕士和博士生列入学签配额，让未来的申请更复杂，但低龄留学依然不受限。
