在2021年《财富》世界500强排行榜中，日本的企业有53家企业入围，一共整理了25家企业的校园招聘情况（不一定是最新的，有可能是2021年的，也可能是2022年的），如果后续还有更新，到时候再整理一篇合集分享给大家。
日本电气公司
日本电气是日本的一家跨国信息技术公司，总部位于日本东京港区，在中国也开设分公司，简称日电(中国)。
首先从招聘面向的群体来看，只要是专门学校以上学历的毕业生都可以参与应聘，并且无论你是学什么专业的学生，都可以找到一份适合自己的工作岗位。之前介绍了这么多的世界500强校园招聘，大家也应该可以发现这个规律了。
招聘的职位种类从大类上来说一共有6种，分别是研究、硬件技术、软件开发、SE（系统工程师、服务工程师）、销售和职员（比如采购、人力资源、会计等等）
在薪资待遇方面，按照2021年4月的实际情况，本科毕业生的月薪是217000日元，硕士毕业生的月薪是241000日元。并且每年4月会涨薪1次，每年6月和12月有奖金发放。
上班的时间是上午8点半到下午5点15分，按照2020年的实际情况，全年上班时间是241天，休息日有124天。
根据官方公布的数据，从2018年以来，校园招聘的人数每年大概在500人左右，总体呈上升的趋势。
因为NEC的岗位类型真的太多了，所以今天无法一一给大家介绍，不过可以给大家提供一个好方法，可以直接通过官方网站查找详细的招聘岗位：
可以筛选关键词，也可以筛选工作的地区，检索出来之后，有对应岗位的详细介绍。
马自达汽车株式会社
马自达这个品牌应该大家都有听说过，马自达的全称是马自达株式会社，在2021年，位列世界500强的第449名。
马自达公司成立于1920年，距今已经有100年+的历史了，总部位于日本广岛县。今天我们主要介绍一下日本国内的校园招聘情况。
和其他世界500强企业一样，马自达每年也会针对应届毕业生举行校园招聘，从招聘的类别上来看，分为技术系和事务系，和我们之前介绍的一些公司是一样的。
具体的工作类型有哪些呢？直接按照官网介绍的职业类型给大家介绍，首先技术系的职位类型包括：先行研究、商品企画、車両開発、パワートレイン開発、統合制御システム開発、生産技術、生産、品質保証、生産管理・物流、カスタマーサービス、IT等等。事务系的职位类型包括：経営企画、商品企画、財務・経理、海外及び国内・マーケティングセールス、購買、人事・労務、広報、生産管理・物流、法務・総務、カスタマーサービス、IT等等。
什么专业的学生可以报考马自达呢？其实按照官方的募集要项来看，所有专业的毕业毕业生都是可以报考的。
薪资待遇方面，按照2020年的实际数据来看，本科毕业生的薪资待遇是211000日元，修士毕业生的薪资待遇是233000日元，博士毕业生的薪资待遇是264500日元。每年奖金发两次，涨薪一次。
上班的时间是9:00到17:45或者8:15到17:00，不过中午的休息时间只有45分钟。
外国人留学生也是可以参与应聘，不过对于日语的阅读、写作、会话能力是有一定要求的，所以如果是英文项目的同学，没有良好的英文阅读能力也会比较困难哦。
斯巴鲁公司
斯巴鲁在2021《财富》世界500强排行榜中位列第459名。
斯巴鲁在中国也有公司，真正意义上进入中国是2004年，在2004年之前，尤其是90年代初，市面上的斯巴鲁大多都是走私车。
斯巴鲁其实是属于富士重工业株式会社旗下的一家汽车制作公司。在日本的校园招聘，有专门针对高中毕业生的招聘，也有针对大学生的招聘，今天主要介绍的是针对大学的校园招聘。
首先从职位类型来说，分为技术系和事务系：
主要给大家介绍一下技术系招聘的情况，技术系的职位主要从事的是和汽车、飞机相关的研发和制造工作，职位种类有设计、实验、研究、开发、生产技术、品质管理、生产管理等等。
上班的地点主要是在东京，也可能需要常驻海外（包括中国）。 上班的时间是上午9点到下午6点。
薪资待遇方面，根据2020年的实际情况，本科毕业生的月薪是212000日元，修士毕业生的月薪是234000日元。每年的4月会发涨薪一次，每年的7月和12月会发两次奖金。
那么哪些专业的学生才可以报考呢？所有专业的都可以。为什么我们国内很多家长会纠结孩子学什么专业，因为有的专业不好找工作，但是日本很多企业在招聘的时候对专业没有太大的限制。
参与应聘的大致流程是怎样的呢？其实和其他的世界500强都差不多，通过一张图来说明一下吧：
技术系分为两大コース，分别是汽车コース和航空宇宙コース，在决定最终的コース之前，斯巴鲁会举行工场见学、技术讲座和座谈会等等，当然不是强制性的，但是值得参加，可以接触到很多的前辈，说不定参加了活动发现不是自己喜欢的工作类型，那就抓紧去找别的工作了。
2023年度校园招聘的网站在2022年4月1日也已经更新了，大家如果感兴趣的话也可以通过官网进行查看。
