在2021年《财富》世界500强排行榜中，日本的企业有53家企业入围，一共整理了25家企业的校园招聘情况（不一定是最新的，有可能是2021年的，也可能是2022年的），如果后续还有更新，到时候再整理一篇合集分享给大家。
软银公司
软银，对于正在日本留学的同学们来说并不陌生，这是一家综合性的风险投资公司，主要致力IT产业的投资，包括网络和电信。可能印象中对于软银接触到更多的是同学们刚到日本办手机卡、买合约机的时候。今天就给大家介绍一下软银集团在日本的校园招聘情况。
在日语里，软银集团的名字叫做：ソフトバンク株式会社。软银的校园招聘是没有固定的聘期的，且有3个月的试用期。
招聘的职位分为三类：総合職（総合コース・エンジニアコース）、アソシエイト職和販売職。総合職对于学历的要求要高一些，最低也要是高等专门学校毕业，其他两个职位专门学校和短期大学毕业的学生也可以应聘。
这些职位都是不论文科还是理科生都可以应聘自己适合的岗位，比如総合コース更是不限制任何专业，都可以应聘，包括之前我们讲过的很多其他的企业也是如此，所以如果将来想在日本就业的同学，其实也不必太过于纠结学习哪个专业，在日本就业的时候，除了技术型的岗位，综合职位都是接受任何专业的学生的。
在薪资待遇方面，総合職的薪资待遇要好一些，本科毕业的学生月薪243000日元，修士毕业生月薪264200日元，博士毕业生274800日元，但是博士生要注意，毕业的时候年龄不能超过30岁。総合職的学生如果能力突出，也可以单独设置薪资。アソシエイト職不论学历都是月薪205000日元，販売職也是固定月薪206000日元。原则上来说，每年涨薪1次，奖金每年发放2次。
工作时间是上午9点到下午5点45分，午休1个小时。双休，按照2019年的真实数据，全年休息126天，关于年假，给大家介绍一下：
入职一年后，享受年假11天，入职两年后，享受年假16天，入职7年后，享受年假21天。
关于应聘的流程简单说一下， 首先和其他企业一样，要先进行一个プレエントリー，然后进行简历信息注册、填写报名表格和适应性测试，通过之后，还会进行几轮的面试，面试通过之后就可以拿到内定了，拿到内定之后就等着毕业后入职啦！日本企业的入职时间一般是每年的4月份，也是樱花开放的时候！
东京电力公司
东京电力公司成立于1951年，是日本收入最高的电力公司，也是全球最大的民营核电商。下图是近十年来东京电力公司的总资产的变化趋势。
可以看到，在2011年福岛核电站事故之前，东京电力公司的总资产呈现上升的趋势，在2011年达到了最高值，但是2011年之后，一直呈现下降的趋势。不过这并没有影响到它依旧是世界500强，为什么经历了这么大的事故之后东京电力依然可以很好的“存活”着呢？东京电力就像是我们中国的中国电网，东京电力的电网覆盖了日本整个东北、关东地区，如果东京电力无法存活下去，会影响到日本的整个GDP。
有点跑题了，今天主要还是给大家介绍一下东京电力公司的校园招聘情况。
东京电力公司的校园招聘分为事务系和技术系，对于学历的要求并不高，甚至专门学校2年制毕业的学生也是可以参与应聘。其中技术系要求学生是出身于工学系・理学系，事务系不论是什么专业出身都可以参与应聘。
首先通过一张图来了解一下东京电力的业务分布，一共有4家子公司。通过校园招聘进入东京电力之后，可以从事不同的岗位。具体的岗位情况如下：
通过上图可以了解到，事务系和技术系的新人进入到公司后会从事什么样的工作，比如技术系的员工进入到東京電力ホールディングス之后，可以从事核电站、土木、建筑等工作，将来可以进入研究所。
上班的时间是8:40～17:20，午休一个小时，有弹性上班时间的制度，会有加班的情况存在，每个月平均加班17个小时。入职后第一年的年假有15天，从第二年开始有20天的年假。
薪资待遇方面，以2020年4月毕业生的薪资为例，大学院毕业的学生月薪235000日元，折合人民币1.4万。本科毕业生月薪212000日元，短期大学和专门学校毕业生月薪176000日元。
