提及申请北欧留学，相比其他英美澳主流国家，瑞典着实算得上是小众国家。2024年瑞典大学的总申请人数比2023年有降幅，不过24年中国学生的申请人数有所上升，相比去年约增加了34%，近些年瑞典的大学也逐渐进入到了国人的视野。
2024年瑞典申请国家人数变化
我明白每一个即将踏入瑞典求学的同学都对未来有了一定的期许，也许是继续申请博士，欧洲的岗位制博士和工作类似，能让你在科研的同时有一份不错的薪水，有在欧洲读博意愿的同学非常适合申请瑞典的大学，能够提前了解欧洲的教育体系同时有机会与心仪的老师进行social network, 我们学院老师还会分享一手的博士招聘信息打破信息差。作为硕士生的我们还时常羡慕博士朋友们的工作生活平衡以及免费咖啡水果，健身补贴等小福利，完全不亚于工作福利。也许有的同学读完硕士后选择回国继续就业，那我相信瑞典两年扎实的学习会让你更加从容地面对工作中的小困难。也许也有的同学希望日后能够留在瑞典工作，毕竟北欧的“work life balance”名不虚传。
学院老师定期分享的phd position
那么留在北欧工作容易么，我想说不那么容易但有可能。借用去年中国新生线上见面会上，Eva（林雪平大学招生办瑞典老师）被新生问的问题：“在瑞典，容易找工作吗？”，Eva举了个例子：“试想一下，我作为一个外国人在中国找工作的情景”，是的，作为一名外国人，你如何匹配上这份工作的requirement。对于技术导向型的理工科同学来说，掌握瑞典语可能不是那么重要，那么掌握英语也可以获得一份工作。当然找工作也是一个机遇和能力并存的行为，也许投了几份简历，因为“市场好、有人引荐、之前实习过的公司现在有HC了、面试的领导满意我”等等让你获得工作机会，但也有人可能投递了几百份简历也没有后续，这些都是人生常态，接下来要做的就是继续坚持不放弃，也许希望的曙光就在前面。对于人文社科专业来说，在瑞典求职的“挑战”会更多些，面试官可能会更青睐能够流利使用本国语言沟通的候选人，但这也并非绝对，也有文科生在瑞典找到工作的同学，能找到工作的同学必定是那些内心坚定，不放弃的又遇上了机遇的同学，比如我的商科学姐在6月依旧获得了瑞典暑期实习的机会，所以机会总是青睐积极面对又不放弃的人的。
如果在入学前，你想更进一步了解瑞典的就业市场，可以提前在网上查看瑞典就业市场相关信息与数据，例如2022年瑞典最常见职业排名前30的职业，Assistant nurse占据第一（Source from Statistics Sweden），2022年各行业平均薪资排名，金融保险行业以平均薪资57200sek占据第一，信息通信行业以平均薪资52000sek占据第二（Source from www.statista.com），2022年雇佣人数最多的行业还是金融行业其次是健康和社会工作者（Source from www.statista.com），这些数据也许会让你对瑞典的就业市场有一个大概的认识，所以说毕业后是否可以找到工作，这是一个开放性的话题，俗话说“事在人为”，不会简单到投递了就会有回应，机会总是留给一直在准备的人的，不放弃坚定的寻找，也许就等来了机会。
