在推荐信中包含申请人的弱点是一个有争议的问题。以下是一些关于这个问题的考虑因素：
优点：
- 真实性和完整性：推荐信应该提供一个全面的评价，包括申请人的强项和弱点。这可以增加推荐信的可信度，并展示推荐人对申请人的真实了解。
- 成长和改进：如果推荐人能够解释申请人如何识别并克服这些弱点，或者这些弱点如何成为成长和改进的机会，这可以展示申请人的自我反思能力和持续进步的潜力。
缺点： - 负面影响：招生委员会可能会过分关注申请人的弱点，而不是他们的优点和潜力。
- 不适当的内容：如果推荐信中的弱点与申请的课程不相关，或者可能会对申请产生负面影响，那么包含这些内容可能是不明智的。
建议：
- 平衡：如果推荐人决定包含申请人的弱点，应该确保推荐信中的内容是平衡的，主要强调申请人的优点和成就。
- 积极转折：如果提到弱点，推荐人应该提供一个积极的转折，比如描述申请人如何积极应对挑战，或者这些弱点如何不影响申请人成功完成学业或工作。
- 相关性：确保提到的弱点与申请的课程相关，并且能够以某种方式促进申请人的个人或职业发展。
- 事先同意：在提交包含弱点的推荐信之前，最好与申请人讨论并得到他们的同意。
总的来说，推荐信的主要目的是为了支持申请人的申请，因此应该主要强调他们的优点、成就和潜力。只有在合适的情况下，才考虑以一种建设性和积极的方式提及弱点。
