针对美国计算机科学（CS）研究生在美国当地找工作的策略，以下是一些建议：
1. 职业规划与准备
- 专业技能：确保你的技能与市场需求相符，如数据分析、机器学习、软件开发等。
- 实习经验：尽早寻找实习机会，实习经验往往能增加就业机会。
- 项目作品：建立一个强大的项目作品集，展示你的编程能力和解决实际问题的能力。
2. 建立专业网络
- 参加职业活动：技术会议、行业交流会和职业博览会是建立人脉的好地方。
- 利用LinkedIn：在LinkedIn上建立专业的个人资料，并积极与行业内的人士建立联系。
- 校园资源：利用学校的职业发展中心，参加职业咨询和模拟面试。
3. 求职材料准备
- 简历：制作一份突出你技能和经验的简历。
- 求职信：每申请一个职位都定制一份求职信，展示你对这个职位的热情和适合度。
- 在线资料：维护一个专业的个人网站或GitHub账户，展示你的代码和项目。
4. 求职途径
- 公司网站：直接在公司网站上搜索和申请职位。
- 招聘平台：在Indeed、Glassdoor、LinkedIn等平台上搜索职位。
- 校园招聘：参加校园招聘会，与来校园招聘的公司代表交流。
5. 面试准备
- 技术面试：准备算法和数据结构的面试题。
- 行为面试：准备回答常见的情境面试问题，展示你的团队合作和问题解决能力。
- 模拟面试：通过学校的职业服务或在线资源进行模拟面试。
6. 了解工作签证情况
- H-1B签证：了解H-1B签证的申请流程和时间线。
- 其他签证选项：探索其他可能的工作签证或绿卡途径。
7. 职业发展
- 持续学习：技术领域不断进步，持续学习新技能是必要的。
- 职业规划：明确你的长期职业目标，并为之努力。
记住，找工作是一个过程，需要耐心和坚持。充分利用你作为CS研究生的资源和优势，积极投入到求职的准备和实践中去。
