法国国家统计与经济研究所（INSEE）最近关于大学生和工作的研究结果显示，26%的大学生在学习之余会参加工作。大部分工作（57%）都与他们在校学习的课程有关，但也有 14.6 万名学生（占5.3%）从事与课程无关的兼职工作，即“打零工”。
此外，兼职工作在本科毕业生或者研究生一年级的学生中更为常见：他们中 7.5%都在做兼职，而其他年级的大学生平均只有4.8%。法国国家统计与经济研究所指出，兼职工作不仅可以帮助学生们交学费，还能锻炼他们的独立性。在法国，无论本科生还是硕士生、博士生，无论国籍，都有权在符合规定（如工作时长）的前提下工作。
留学生在法兼职暑期工
虽然很多的暑期工岗位对于技术及学历门槛并不高，但对于中国留学生来说可以获得海外初入职场的体验。
- 提高语言能力：通过在外语环境中工作，迅速提高英语或法语听说读写能力，不仅在日常交流中更加自信，也能在专业领域使用外语。
- 经济独立： 通过暑期打工赚取收入，既能减轻留学期间成本，实现经济独立，积累实际的理财和生活经验。
- 拓展人脉：在工作中结识来自不同背景的同事和客户，建立有益的社会和职业网络，这些人脉关系可能在未来的学习和职业发展中提供帮助。
- 个人发展和跨领域技能：通过应对工作中的各种挑战，培养跨文化沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，提升个人综合素质，为未来职业发展奠定基础。
- 初次接触法国的劳动力市场：通过实际工作了解法国的职场文化、劳动法规和职业规范，积累宝贵的职场经验，为未来在法国或其他国际环境中就业做准备。
招聘暑假工的四个行业
《L’Etudiant》网站发布的这份关于暑期工作的专题报道，特别关注那些“招聘没有真正工作经验的年轻人的行业”。《L’Etudiant》指出，除了超市收银员、工厂搬运工或农业季节工等传统岗位，但也有其他一些无需学历及工作经验的岗位。《L’Etudiant》重点介绍了四个招聘暑期工的行业：娱乐活动策划、活动管理、餐饮和酒店业。
度假村和俱乐部 是活动组织类的 “主要招聘单位”，此外学生也可以向协会或地方政府提出申请，他们在暑假期间会为营地和休闲中心雇用大量年轻人，而且对文凭没有严格要求。
活动管理是另一个在夏季急需用人的行业 。从派对和研讨会到体育比赛和节日，“这里不乏各种机会”。
由于法国是世界著名的旅游目的地，餐饮业 “在夏季自然需要人手”。该网站指出，“从大型连锁餐厅到备受欢迎的乡村餐馆，从服务员到厨房伙计，都在招募员工”。
同样，酒店行业在旅游旺季也蓬勃发展。在这里，“客房服务员等 ”工作并不一定需要文凭或者经验，而且“提供食宿和服装是常有的事”！
大型招聘网站
《L’Etudiant》网站推荐了其他几种寻找暑期工作的途经：不要犹豫，充分利用免费服务和专门的机构。
不过，一切都要从撰写简历和求职信开始，该网站也给出了一些建议：突出过往的实习经验和活动经验，充分展示自己的艺术天赋和体育特长等等。
