留学生回国一定要注意以下建议：
1.留学生完全可以参加国内校招
国内的校招分为秋招（9-11月份，岗位量多且优）和春招（次年3-4月，秋招补录，质量较次）两次，岗位一般都是面对应届生的。许多世界500强企业、互联网大厂专门开辟了留学生通道！机会非常难得，千万不要错过。
2.国内企业如何界定留学生的应届生身份
对于应届毕业生身份的界定，海外留学生和国内学生是有不同的。具体应该以意向公司的官网界定方式为主。应届生招聘港澳台及海外地区可以参考2022校招腾讯官网给出的应届生界定标准。
3.留学生公司选择建议
根据经验分析，清北复交本+海外top10硕，可以任意选择国内各类企业；985本+qs前50硕。首选大型国企，大型外企；双非本+q$50-q$100硕，大型外企可以当作冲刺目标，中小外企为主要目标。
4.如何找求职信息
企业官网是最官方、最可信的信息搜索渠道，除此之外，大家可以关注几个留学生求职公众号，都是针对留学生的岗位信息。【留学生海龟求职网】【留学生求职报】【留学生龙职】5.提前准备简历、CV、作品集以及其他材料名企竞争很大，开放投递的时间一般都在一个月以内。所以一定要提前把自己的个人资料准备好，以免错过宝贵机会。
6.了解校招每个时间段的大致流程
①9月-10月（网申）；②10月下旬-11月（面试）；③12月（补录）；④次年1-4月（春招）
7.了解春招&秋招的区别
从时间上来说，秋招是8月底-11月底，春招是3月-5月基本完成；从规模上来说，秋招是全国统招，而春招属于秋招的补录。相比秋招，春招岗位类型少，数量也少。
8.摆正心态，正视自己的留学生身份
随着出国人数的增加，留学生身份已经不再是人人争强的筹码了。学校排名对于HR来说一定是一个重要的考量指标，自己的专业排名高一定比非专业的有优势。在投递时一定要视自身情况选择合适的公司哦！
9.提早规划，不要临时抱佛脚
正在留学的，准备时间还很多，实习机会也很多。要提早划，提早准备，找工作永远不是从毕业那一刻才开始的。已经要毕业的，按照我们的建议踏踏实实准备投递
10.第一份工作很重要，尽量选择大城市、大公司千万不要因为暂时找不到更好的工作，就随便选择一个自己不喜欢的行业。第一份工作很重要！要尽量选择大城市、大公司。在完善的体系中度过萌新的阶段！
11.怎么识别一个公司靠不靠谱
对于海外留学生，除了一些大厂和国企，对大部分中小型公司都不了解。通过什么方式去识别这个公司是否靠谱呢？可以通过“国家企业信用信息公开系统“网站，也可以在“天眼查”“企业查“输入公司名字，看看是否有经营异常或违法失信情况。
12.问清楚薪资构成
工资=基本工资＋绩效奖金+各项补贴+加班费。一般HR和你说的薪资都是税前工资，实际每个月还要扣五险一金，才是到手工资。
13.问清楚试用期时长以及试用期待遇
不同公司针对试用期员工的待遇真的是五花八门！有的试用期期间只支付80%的工资，有的试用期内不缴纳五险一金有的试用期过长⋯所以在签offer之前，一定要问清楚试用射的时长以及试用期的待遇。
14.实习必备
很多留学生在国外实习经验很少或者质量不高，即使是留学生身份，回国也得不到各大企业HR的认可。如果计划未来回国工作，并且该专业在中国比在留学国更发达，更能应用到未来工作中的话，那么建议一定要积累一些国内大厂的实习经验！现在很多大厂（腾讯、百度、字节）官网都专门设有留学生实习通道，尤其今年还增加了很多线上实习机会！
大家一定要多投递，争取实习机会！
15.求职的行业、公司，是否偏好有海外背景的人选一般来讲，国内的五百强外企，比如快消的宝洁、联合利华，以及四大管理咨询公司等对英文能力和国际视野有很高的要求，基本员工都是有海外教育或工作经验的。近几年，互联网行业比如字节跳动、腾讯、阿里等，也会比较偏好海外名牌大学的留学生。
16.了解不同类型企业的大致招聘时间，做好时间规划
求职前一定要做时间规划，对不同企业的招聘时间要提前了解。不要错过心仪企业的招聘机会。
17.GPA很重要
根据HR内部的反馈，GPA是HR在择海外留学生时一个很重要的标准！所以大家切记要搞好GPA！
18.多了解目标行业的行业现状以及招人要求所谓知已知彼就是这个道理！提前了解各公司的招聘要求，多看看招聘JD。了解优质行业的现状、趋势以及用人要求！可以帮助大家在在校期间内灵活培养技能。
19.尝试创业
现在各大平台能提供给大家的创业机会非常多！能创业就创业，喜欢玩社团的同学能接触到更多的资源，可以好好利用起来。而且创业的经历对于求职会有很大的帮助，包装一下是非常受欢迎的！
20.多看看企业面经
多刷一些企业面经，看看真实的面试场景是怎么样的，不要异想天开的认为HR单凭简历就会录取你！面试是非常重要的一关！
21.提前准备自我介绍
80%的企业在面试的时候都会让你进行2分钟左右的个人介绍。现场发挥可能状态不佳，所以最好提前准备一段自我介绍！
22.明确什么是五险一金
五险，分别是医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险失业保险。一金，就是住房公积金，只能用在跟住房相关时事项上，比如买房、租房、装修等等。
23.问清楚工作时间以及加班、调休情况
现在大部分国内企业都属于单休或调休。所以一定要提前问清楚HR工作的时间以及加班情况。也可以在各平台搜索一些公司内部人士分享的经验贴，侧面了解该公司的工作时间是否符合自己的预期。还有一些企业会用“加班不计加班费，用调休代替”的说法，这种情况是不符合法律规定的，大家一定要记住~
24.了解不同城市出台的留学生回国就业政策留学生回国就业，很多一二线城市都有出台相关的【留学生回国优惠政策】。其中包括购房、购车、落户等多方面。留学生一定要提前了解有哪些城市出台了哪些政策！这些政策会给大家回国后的生活提供很多的便利，可以翻翻我们之前的笔记【留学生回国五大类补助总结】
25.把握好资源，争取内推机会
家里如果有资源（包括信息、企业、金钱、权力等），都要灵活运用起来！其实很多名企的岗位都是依靠内推。校招虽然走网申流程，但是私下内推的情况也很多！所以大家如果有可以利用的资源，一定要把握好哦！
