留学生回国后的应往届身份界定是一个比较常见但关键的问题，对于留学生的求职、升学以及参与各类公共活动等都有着重要的影响。接下来，我们将围绕这个话题进行详细的解析。
一、什么是应往届？
应往届是对应届和往届的统称。其中，应届指的是毕业后的一年内，而往届则是指毕业超过一年的毕业生。
二、留学生回国后的应往届身份界定
对于留学生回国后的应往届身份界定，主要依据的是毕业时间以及回国时间。一般来说，留学生毕业后在两年内回国，没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）的，通常被视为“应届毕业生”或“归国留学人才”。而超过两年的则被视为“往届生”。然而，在实际情况中，也有部分用人单位可能更加灵活地对待这个标准，特别是对有专业技能或海归经验的人才会适当放宽标准。
三、留学生在回国后如何确定自己的身份？
毕业时间：这是确定身份的基础。一般来说，留学生毕业的时间就是其成为“应届毕业生”或“往届生”的起点。
回国时间：在确定了毕业时间后，留学生需要在一定的时间内回国。一般来说，两年内为“应届毕业生”的认定时间范围。如果在这个时间内成功回国并开始工作或参与相关活动，则可以被认定为“应届毕业生”。
政策与市场需求：随着国家对留学人才政策的不断优化，很多政策也鼓励留学生在毕业后回国发展。因此，在某些情况下，即便超过了两年的时间，但如果你的专业符合市场需求或者个人技能能力出色，依然有机会被用人单位认定为“优秀归国人才”。
四、关于时间的总结
无论是一年还是两年，留学生在决定回国的时间和回国后的职业发展都非常重要。只有合理安排好自己的时间和节奏，才能在最短的时间内融入社会、实现个人价值。对于应往届的身份问题，不要过分纠结于一个固定的时间界限，更要看重个人的能力和市场需求。
五、结语
总的来说，留学生回国后的应往届身份界定是一个相对灵活的问题。虽然有一定的时间标准，但更重要的是个人的能力和市场需求。因此，无论你是应届毕业生还是往届生，只要你有足够的实力和才华，都能在中国的社会中发光发热。同时，希望每一位留学生都能珍惜自己的留学生涯，将所学所悟应用到实际工作中去，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
