H-1B签证看似离各位同学还很远，一旦开始工作，几个月后就会面临H-1B申请的问题。H-1B签证对想留在美国工作的留学生来说非常重要！如果说OPT申请的主动权还掌握在自己手中的话， H-1B的主动权则大部分掌握在雇主的手中。
H-1B签证是一种工作签证，用来发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工。H-1B签证持有者可以在美国工作三年，之后可以申请H-1B extension再获得三年，所以H-1B签证的有效期总共是六年。
H-1B的申请资格：
外籍员工要求：(1)至少拥有学士学位或同等学历。如果没有要求的学士学位，可以用专业的训练或者足够的工作经验来代替学历。移民局的官方观点是三年完整的相关工作经历可以代替一年的大学教育。(2) 专业与该职位相关。
工作职位要求：(1) 职位属于专业化职位“Specialty Occupation”。(2) 职位必须由位于美国的公司提供，H1B申请 必须由雇主提出。(3) 员工薪资必须达到劳工部公布的现行工资标准 (Prevailing Wage) 。
H-1B的抽签规则：
H-1B抽签制可能是对于H-1B不太了解的同学最头疼的点了。
H-1B名额：每年普通H-1B工作签证名额只有65,000。除此之外，每年还有20,000个名额提供给在美国取得硕士或硕士以上学位的申请人。所以每年能获得H-1B签证的人数是85,000。
请注意，受雇于高等教育机构、高等教育机构的附属或相关非营利机构、非营利研究机构或政府研究机构的 H-1B 雇员不受H-1B名额限制，也就是不需要抽签。
