现在移民不大部分原因都是为了孩子，无论是成长环境还是教育资源，作为家长都是想给孩子最好的，于是留学热，国外生娃热，移民热成为了一些人饭桌上讨论的问题。现在养一个孩子可不省心，每一个孩子都是一台高速碎钞机。
很多人潜意识认为在像加拿大美国这样的国家，消费水平高，各种人工服务成本高，养孩子应该比国内多吧。可是仔细算一算，发现这种观念是错误的，加拿大养孩子要比国内省不少。
怀孕期花费
国内从结婚开始，钱包的压力就会增大，待到怀孕，就开始不断去医院做各方面检查，一般来说，在国内二三线城市的医院，前前后后检查费用需要四五千人民币，如果去私立医院，费用就更加不止。
孩子出生，后续的奶费钱，生活用品消费又要来了，一般的家庭每月的消费都要几千块，更可怕的是，国内除了生孩子费用不低外，关于孕妇的福利待遇也是没有跟上，国内的产假有90天，一般享受三个月生育津贴，生育津贴以女职工前或计划生育手术前 12 个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数以及一次性生育补贴，比如流产 400 ，顺产 2400 ，难产和多胞胎生育 4000 元等。但是大部分妇女，在国内一旦怀孕了，工作要么是主动辞掉，要么岗位被别人顶，基本上就没有收入，妈妈只能回归家庭。
在加拿大，在费用方面你可以放心，政府对于孕妇和生子的补贴简直是无微不至，除了房费住院期间所有费用全部免费，医疗设备齐全，难得的是医生护士都非常有责任心，而且加拿大的补贴比国内多，产假也比国内要长。
在加拿大，有怀孕津贴和育儿津贴可以向政府申请。怀孕津贴发给亲生母亲，最长15星期。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长 35 个星期。如果公司待遇好的话，还能获得公司的产假津贴，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，爸爸妈妈也可以依靠怀孕保险。按照 2017 年最高参保年收入 51300 加元来计算，最多每周可以得到 543 加元。
加拿大的产假也很为每一个家庭考虑，一般产假分为母亲产假和育儿假，从17周至 52 周，产假是 15 周，育儿假 35 周。育儿假可以爸爸妈妈共享，也可以由一人休息。在这期间，法律规定雇主必须要保留怀孕员工职位，所以不会出现被辞职的情况。
总的来说，光是怀孕生孩子这一块，入籍加拿大之后就比国内至少几万块。
读书教育费用
养一个孩子最主要的是教育开支，我国目前在少数地方试点了12年义务教育，但绝大数地区还是实行 9 年义务教育。虽说国家出钱，但是我们都知道，这并不代表不用花钱，甚至有家长说这会花更多，各种学习资料，补习费用，兴趣班学习费都是钱。
国内的补习班开销并不便宜，日积月累下来一个月恐怕要花上大几千。
在加拿大，一般都实行12年义务教育，孩子上公立学校，在义务教育期间除了自己用的文具基本没什么花销。加拿大补习没有国内那么风行，毕竟教育模式不相同，孩子的课余时间一般花在亲子活动，义工等不花钱但有意义的地方。当然如果家长对孩子要求高的话，花销要比一般家庭要大。尽管如此加拿大还有叫牛奶金以及托儿补助金等补助。
综合上述，我们不难发现，在加拿大养孩子，政府分担了很多的成本，不仅有各种补贴，各种政策缓解父母的压力，在国内，生孩子就是一个家庭的事情，外面估计是帮不上忙的。
既然有能力，为什么不选择一个能减轻自己负担又能让孩子更好地成长的地方？
所以很多中产家庭都选择了移民去寻求更好的生活。
