加拿大移民局发布了《2024-2026年移民水平计划》。
据悉，加拿大的移民计划将与目前的目标保持不变。到2024年，该国的目标是接纳48.5万名新移民。在2025年和2026年，每年将迎来50万新移民。这与《2023-2025年移民水平计划》中宣布的相同。 今天发布的新信息是2026年的目标，以及2024-2026年间每个类别和项目将接纳的移民水平的更新。
各个类别和项目的移民目标 到2024年，加拿大将欢迎281135名 经济类 移民，占年度目标人数的58%。到2026年，这一数字将上升到301,250人，即年度目标人数的60%。 到2024年， 家庭类 移民的目标将是11.4万名，占年度目标人数的24%。到2026年，这一数字将上升到11.8万，占所有移民人数的24%。 到2024年， 人道主义移民 的目标是89,865人，约占年度目标人数的19%。这些总数包括难民、受保护人员以及因人道主义、同情或其他原因而被接纳的人。到2026年，目标将是80,832名移民，占年度目标人数的16%。 快速通道类 的目标是到 2024 年接纳 110,700 名新移民，到 2025 年和 2026 年，这一数字将增至 117,500 名。
省提名(PNP) 的目标是2024年接受11万新移民，2025年和2026年增加到12万。 这意味着快速通道将重新成为加拿大主要的经济类移民途径。 配偶、伴侣和子女担保 的目标是在2024年获得8.2万份申请，2025年和2026年将分别增加到8.4万。与此同时， 父母和祖父母团聚类(PGP) 的目标是在2024年接收3.2万，然后在2025年和2026年增加到3.4万名。 2022年，加拿大入境的新移民人数达到43.7万人，打破了记录。2023年新移民的入境目标人数为46.5万人。议会提出的新目标显示， 加拿大政府计划在2026年将加拿大的新移民人数稳定在50万。
在解释为何保持目标不变时，加拿大政府解释说:“该计划旨在支持经济增长，同时平衡住房、医疗保健和基础设施等领域的压力。它为可持续和稳定的人口增长制定了负责任的方针。从2026年开始，政府将把永久居民人数稳定在50万人，为新移民成功融入社会留出时间，同时继续扩大加拿大的劳动力市场。 政府还计划在明年采取行动，重新调整临时居民（如临时工人、留学生）入境的数量，以确保我们的移民系统在这方面也保持可持续。”
移民部长米勒表示加拿大需要大量新移民来填补劳动力短缺行业的职位，并平衡该国人口老龄化的问题。“我们需要工人来帮助解决建造房屋和支持医疗保健等挑战。随着人口老龄化，人们寿命延长，家庭子女减少，加拿大迫切需要移民来重新平衡我们的人口结构，”他说。
加拿大采取新战略改善移民制度
在《2024-2026年移民水平计划》发布的前一天，加拿大公布了一项改善其移民制度新战略。10月31日，移民部长马克·米勒 (Marc Miller) 承认该国移民体系存在缺陷，并概述了该体系现代化新方法的支柱。
这项名为“加拿大未来移民体系”的新战略有三个主要目标:
- 为新移民打造更温馨的体验
- 使移民与劳动力市场需求保持一致
- 制定全面协调的增长计划
IRCC正努力为客户提供更愉快和更友好的体验。 预计将推出 一个新的数字现代化操作平台 (DPM) 。 IRCC表示，新的数字平台将最大限度地提高效率，并使其能够满足在加拿大工作、学习、访问和生活的创纪录需求。该平台的一些新功能将包括移民项目的在线单一窗口、增强的自动化和数字自助服务。移民部希望新平台能够加快申请处理速度，提高项目的完整性，同时使移民之旅更清晰，更人性化。
此外，IRCC 希望更好地将加拿大的移民政策与其技能和劳动力战略结合起来。为了帮助吸引和留住来自所有需求行业的人才，如建筑和医疗保健，移民部表示，它必须确定必要的技能，拥有这些技能的新移民，以及如何最好地将他们与加拿大现有的工作相匹配。他 表示，这包括为国际学生和拥有需求技能的临时工提供更多留在加拿大的机会。IRCC的报告还强调，作为吸引顶尖人才的一种方法，引入了基于类别的快速通道邀请，邀请具有关键行业工作经验的候选人。移民部还设立了首席国际人才官的新职位，以使加拿大的移民政策与长期的技能和劳动力战略保持一致。 该官员将负责收集有关加拿大未来所需技能的信息，并确保移民更好地符合加拿大的劳动力市场和部门战略。
第三，IRCC 希望在加拿大三级政府之间制定一项综合计划，以确保该国能够为其不断增长的新移民人口提供充足的住房、医疗保健和基础设施。移民部长米勒表示，他正在考虑各种选择，以更好地使该系统符合加拿大的需要。 政府吸引的新移民将主要集中在建筑行业和医疗保健领域 ，这两个领域的劳动力短缺尤为严重。
他说，他们将考虑一切，包括永久改变加拿大的评分制度，该制度根据移民的工作经验、语言能力和教育程度给他们打分。
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