成为国际人才,应当具备四大要素(4)
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成为国际人才,应当具备四大要素(4)

2024-06-16...

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国际化人才的培养与发展任重道远 成为国际人才,应当具备四大要素:语言、文化、规则、心态。

成为国际人才,应当具备四大要素:语言、文化、规则、心态。

第四大要素:心态。

在学习的时候,要从心理上了解应该怎么来做这件事情,我们要注意如下几点。

第一,有一项喜!欢的专业并深入钻研,比泛学科学习更有后劲。任何真正的本领,是至少四年专注于一个领域,并且在这个领域越研究越深人。

虽然孩子毕业后这个领域可能一辈子都不用到,为什么还要学?因为从一个学门科中,得到的是我刚才说的思维模型的训练,批判性思维的训练,逻辑思维的训练,还有深人学科层层剥皮,才能达到最后去找中间最核心的能力的训练。所以一定要想办法去找孩子自己喜欢,又愿意深入学下去的专业。 

第二,立足大国之间的关系来考虑问题和未来。国际交流中所发生的任何倾向,就意味着人类发展的倾向,我们只是在这个倾向洪流中的―滴水而已。所以沿着这个未来和倾向去发展非常重要。


第三,摒弃纯粹中国式的思维,从心理上把自己当全球人看。我们很多中国学生过去留学四五年间,所交流的人群全是中国人。语言跟思维是密切相关的,没有语言就没有思维。

你老是用中文,你的思维就是中文化的,你老是用英文,你的思维就是英语化的。有了留学这么好的机会,把融入到|世界的能力白白错过,实在不合算。


第四,在最有保障的地方建立自己的事业基础。大家知道做一件事情要有三个保障:公平保障、财产保障、人身安全保障。未来中国,这三个保障会越来越好,在中国建立自己的事业基础依然是最好的选择,因为中国是个大市场。_

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