港校的面试流程
线上面试：
香港院校面试一般分为 视频面试、电话面试 以及 现场面试。
视频面试一般会在 Zoom、Skype软件 上开展，面试过程以 全英文对话 进行。
个人面试：
最常见的就是一个申请者面对一个或两个面试官的形式。
下载软件(Zoom、Skype) → 学校提供房间号 → 按时上线。
面试除了自我介绍外，就是进行问答，从4-5题到7-8题不等，时间一般十几分钟左右。
群体面试：
香港高校少部分专业也会采用群面的方式，线上面试的话群面较少（但也会有）。
群面流程通常包含：
• 自我介绍
• 自主阅读 ：文章资料通过面试官投屏出现在屏幕上，篇幅较长。注意梳理好文章结构，把握文章的观点和重点。
• 小组讨论 ：就上一环节中的文章进行全英文小组讨论，在此过程中会有教授在旁观看并打分。
面试内容
自我介绍：
个人学历背景，实习实践情况，个人兴趣爱好等内容，简单介绍一下，你的资料CV、PS他们都看得到，所以不要准备过长，控制在一分钟左右。
院校、专业相关：
大多同学在PS里已经写过相关内容，多熟悉自己的文书内容。
可以从爱好、职业规划、对现所申专业的认知和理解、与学校的渊源及相关经历等来回答~
提前进入专业的官网仔细了解专业信息以及课程，提前预想可能会问到的专业知识，体现出对学校和专业的了解。
注意：跨专业的话要想好为什么跨专业！
未来规划：
思考好对未来的规划，尽量从所申请的专业的角度切入，职业规划要与专业批匹配。
本科院校相关：
会问对本科学校的看法，例如为什么选择这所院校？
热点话题：
群面比较喜欢讨论这类似的问题，有的专业也会出现。
大家可以关注与申请专业有关的热点话题和新闻，并且要巩固积累专业知识，能有话可说。
实习和项目经历：
在PS等资料里面我们会提及很多经历，面试官可能会问你一些关于项目和实习的细节，遇到的困难，难忘的经历等等，要提前对自己的经历再熟悉一下。
批判分析：
考官会发给每位学生一篇文章（纯线上面试会单独发电子档给学生），20分钟的时间阅读一篇文章。这篇文章可能涉及社会话题、教育类话题、生活类话题。
小组讨论：
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。
有些同学因为性格原因无法作为一个leader，可以选择做一个完美的supporter。 大学需要 领袖型人才， 但同样需要 辅助型人才。
无领导小组讨论将自主形成三类角色： 组织者，时间控制者以及记录者，参与者。
Tip1. 做好记录。在面试官发布题目的时候精神一定要集中，如果担心有遗忘，那么可以边听边记。
Tip2. 群面比较注重的是对比。所以你应该在面试中学会调整自己的表现，不可太沉默，也不能太张扬。要给别人说话的机会，更不要随意插嘴。
Tip3. 注重强调表现自己的过人优势。要在一些细节上突出自己的一些优秀特质，比如坚毅、认真、勤奋、细心、宽容等等。
Tip4. 标新立异不是吸引面试官注意力的捷径，高情商是成功的必备素质。虽然主考官在介绍群面的题目时会说观点并没有对错之分，但是不要因为意见不合和队友battle，拖慢整个小组进度，适当地选择“被说服”也是一种情商。
Tip5. 充分把握独立发言的表现机会。群面中，一般每个面试者会有几分钟的发言时间，你一定要把握好这个机会，争做发言人，这是让面试官印象深刻的关键技巧！
