OPT是什么？
OPT是英文Optional Practical Training的简写，它是美国允许持有F1签证的国际学生（仅限高校：社区大学、本科及以上学历）将所学专业知识到校外运用于实践的一种临时工作许可。
每个学历阶段都有一次申请OPT的机会， 但同级学位只能申请一次。举个例子：A同学本科之后用OPT 工作了一年之后攻读研究生学位， 毕业后他将再获得一次OPT机会。如果A同学使用了他研究生的OPT之后再次攻读另一个研究生学位，则不具备申请OPT资格。
OPT的时长
通常情况下，OPT 时长十二个月，但专业为“STEM”（Science、Technology、Engineering、Mathematics）的同学，将有申请24个月延期 OPT 的机会，那么总时长便是36个月。
OPT申请的基本要求
✅ 合法在美国保持F1学生身份1学年以上。
✅ 必须是在课业的毕业学期才能申请。并且已经申请了毕业
✅ 全职CPT没有累计超过12个月。
✅ 其它需要注意的点：
申请OPT不需要全职工作Offer
必须有DSO签发的OPT recommendation i20才可以开始申请OPT
OPT申请时间线
OPT申请时间非常重要， OPT申请被拒的主要原因之一就是错过了申请时间，弄清申请时间线是OPT申请过程中最重要的事情。
首选有两个重要日期：项目结束日期（Program End Date）和毕业日期（Graduation Date）。F-1 身份取决于项目结束日期而不是毕业日期。项目结束日期通常会显示在你的I20表格上。
OPT最早申请时间为项目结束日期（Program End Date）前90天，最晚日期为项目结束日期（Program End Date）后60天。与毕业日期无关，一般USCIS的处理时长为3个月左右。只要在这个时间段内提交了OPT申请，就可以在美国境内等待批准。在这个时间段外的申请将被USCIS自动拒绝，这也是同学们OPT申请被拒的主要原因之一。所以一定要注意，不要提前太多，也不要错过时机还抱着侥幸心理提交申请。
OPT生效时间/合法工作时间
另一个重要的时间点是选择opt生效时间。这个时间可以是项目结束日之后60天内的任意一天。一般来讲，如果在申请opt之前就已经拿到了job offer，那么推荐生效日期越早越好，若还没有找到工作，则推荐生效日期越晚越好，这样可以预留更多的时间找工作。
其他需要注意的点：
即使OPT已经生效，在拿到EAD卡前是不能工作的，假设学生设置6月1日开始自己的OPT，但是6月15日才拿到EAD卡，那么学生必须从6月15日才可到公司报到入职。
OPT申请宜早不宜晚，之前提到opt生效时间必须在项目结束60天内，而EAD卡申请需要3个月左右的时间。如果拖到最后申请，OPT会很快生效，但是EAD卡还没有批下来导致无法工作。最后实际OPT时间不足一年。
另外学校国际生办公室是你的好伙伴！绝大部分学校的国际办公室都会举办OPT workshop， 同学们95%关于OPT的问题都会得到解答。在申请OPT的过程中，遇到问题要积极和国际办公室的老师沟通，他们可以帮你解决绝大多数的难题。
H-1B签证看似离各位同学还很远，一旦开始工作，几个月后就会面临H-1B申请的问题。H-1B签证对想留在美国工作的留学生来说非常重要！如果说OPT申请的主动权还掌握在自己手中的话， H-1B的主动权则大部分掌握在雇主的手中。
H-1B签证是一种工作签证，用来发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工。H-1B签证持有者可以在美国工作三年，之后可以申请H-1B extension再获得三年，所以H-1B签证的有效期总共是六年。
另外，H1B签证还是F1留学生通过职业移民拿到绿卡的必经之路，绝大多数公司会在H-1B的第三年开始帮助雇员申请职业移民绿卡。
H-1B的申请资格
✅ 外籍员工要求：
(1)至少拥有学士学位或同等学历（若是从美国以外国家获得的学位，须进行学位认证）。
如果没有要求的学士学位，可以用专业的训练或者足够的工作经验来代替学历。移民局的官方观点是三年完整的相关工作经历可以代替一年的大学教育。
(2) 专业与该职位相关。
✅ 工作职位要求：
(1) 职位属于专业化职位“Specialty Occupation”。
(2) 职位必须由位于美国的公司提供，H1B申请 必须由雇主出面。
(3) 员工薪资必须达到劳工部公布的现行工资标准 (Prevailing Wage) 。
H-1B的抽签规则
H-1B抽签制可能是对于H-1B不太了解的同学最头疼的点了。
H-1B名额：每年普通H-1B工作签证名额只有65,000(H-1B Regular Cap) 。除此之外，每年还有20,000个名额提供给在美国取得硕士或硕士以上学位的申请人 (H-1B Master’s Exemption)。所以每年能获得H-1B签证的人数是85,000。
请注意，根据美国实施H-1B1计划的法律规定，H-1B1计划每个财年从H-1B Regular Cap 的65,000个名额里面预留6800个给智利和新加坡公民。没有用完的名额则会移到下个年度。此外，受雇于高等教育机构、高等教育机构的附属或相关非营利机构、非营利研究机构或政府研究机构的 H-1B 雇员不受H-1B名额限制，也就是不需要抽签。
2020财年H-1B工作签证的抽签流程将近二十年来的最大变革。
H-1B的抽签过程
2020财年H-1B工作签证的抽签流程将近二十年来的最大变革。H1B改为电脑抽签电脑抽签。第一轮抽签先从所有申请人(常规限额Regular Cap的申请人)中抽取65,000个名额。第一轮抽签没有中签的在美国取得了硕士及硕士以上学位的申请人将进入第二轮抽签，争取20,000个H-1B Master Exemption的名额。
新的H-1B抽签规则规定H-1B签证申请人的雇主先要到移民局（USCIS）指定的网站上注册，然后USCIS会在所有的已注册账户中抽签，H-1B申请人只有在收到USCIS的中签通知后才能申请LCA并递交H1B签证材料。
有幸中签的小伙伴需要在90天内申请LCA并递交H1B签证材料。注意，不论是在这90天之前或90天之后递交的H1B签证材料都会直接被拒绝。
