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香港理工大学—人力资源管理
香港理工大学商学院下设人力资源管理理学硕士课程 将理论知识与实际应用相结合，帮助学生理解和解决组织问， 这有助于学生有效地管理。
1）专业基本信息
学制： 1.5年
学费： 306900港币
语言要求： 雅思6/托福80
申请要求：
①学士学位或同等专业资格， 最好具有至少 1年 相关工作经验。
② 申请人通常年龄在 27岁 或以上， 具有其他专上学历，并在工业、商业或公共行政领域拥有 至少 6年 工作经验， 其中包括3年管理经验，也将被考虑。 ③合适的候选人可能会被邀请 参加入学面试。
2）申请偏好分析
不限制专业背景，录取的学生也有来自人文社科专业的
对双非比较友好，对均分要求没有很高
比较偏好有丰富工作经验的申请者
2.
香港浸会大学—人力资源管理
香港浸会大学商学院开设的人力资源管理硕士致力于为学生提供 前沿的人力资源知识和技能训练， 以增强学生对人力资源问题的敏感性， 能自信面对相关挑战，为职业发展打下坚实基础。
1）专业基本信息
学制：1年
学费：237000港币
语言要求：雅思6.5/托福79
申请要求：
①认可的 学士学位 或同等专业资格 （无工作经验要求）
② 或者认可的文凭加上 至少 四年 的工作经验
2）申请偏好分析
对双非比较友好，均分建议83+
比较偏好有丰富工作经验的申请者
3.
香港岭南大学—人力资源管理及组织行为
岭南大学开设的人力资源管理和组织行为硕士是 专为有意投身人力资源管理及各机构的管理层的人士而设。 课程涵盖多方面的管理知识，实用且紧贴业界需求， 借此增强学员在职场的竞争及实战能力。
1）专业基本信息
学制：1年
学费：228000港币
语言要求：雅思6.5/托福79
申请要求：
① 商学 或相关的学士学位
②非经济/人力资源/统计学背景的申请人需在 8月 前完成相应预科课程
2）申请偏好分析
录取的学生中有商科背景，也有来自人文社科专业的学生
录取的双非学生比较多，均分建议82+，985/211均分要求可以低一些
有相关工作经验是加分项
