为什么申请留学需要科研实习?
首先, 我们要了解申请留学的条件. 比如说去英国留学, 原则是先到先得, 择优录取. 英国大部分院校申请的第一门槛是硬性要求, 比如院校背景、在校成绩以及语言成绩(艺术类专业还要求作品集, 部分商科类专业要求GRE或者GMAT等特别情况). 除了学术能力, 大部分院校还会看一个学生的综合素质能力, 所以, 第二门槛就是科研实习经历.
第一, 我们主要说一下科研的重要性.
1.推荐信来源
推荐信一般需要2-3封推荐信, 一封可以选择你做过的科研项目的导师开, 可以让导师开1-2封推荐信, 着重体现你的科研能力; 另一封一般可以选择课程讲师提供课程推荐信, 着重体现你的理论学习能力.
2.简历(cv)和个人陈述(ps)内容
在简历和个人陈述这两个材料里面, 都要体积你的科研经历, 详细讲述每段科研的内容, 做了什么, 解决了什么问题, 有什么成果等. 从科研经历的描述中体现出自己的优点, 比如思维逻辑能力、规划能力、领导能力、创新能力和独立性等等.
3.论文或者专利的含金量高
一般有科研经历的学生都会有论文独立一作的发表或者专利, 多数学校的网申页面会有单独的板块供学生上传论文文件. 已投递还在审核的论文可附加材料说明投递的期刊(可以带上期刊通知收到投递的邮件). 或者, 也可以在你的简历(cv)和个人陈述(ps)中说明.
第二, 对于没有实习有哪些劣势, 对于有实习和有高质量实习经历的优势有哪些?
没有实习经历的劣势
1.没有任何经历背书支持;
2.没有谈资, 说不出实际的经验感悟, 个人展示能力欠缺;
3.面试的时候只能以"我很感兴趣, 想进入行业多多学习"角度展开, 没有"核心"价值和说服力;
4.对行业深度知之甚少, 没有任何深入行业知识和背景的洞察;
5.学校学的东西没有实战经历, 不会应用, 书本和实际工作脱节;
6.没有人脉基础, 无法形成良好的工作圈子和资源;
7.无法获得推荐, 没有实战能力, 在一个非常需要学习的阶段不能创造价值, 进而不会被公司重用.
有实习和有高质量实习的优势
1.实习与专业申请方向相关
- 打造专业且unique推荐信;
- 塑造故事性&权威文书材料;
- 留学申请书上的耀眼亮点;
- 更容易通过招生官的审核通过;
- 深受海外高校认可, 提高进入名校的可能性.
如果是申请商科金融、经济学等相关专业, 可以多前往证券、基金、资管、PE&VC、会计师事务所及相关部门实习, 比如投行部、研究部、资管部、收并购、交易咨询和财务咨询等;
如果是申请会计专业, 可以多前往会计师事务所的审计部、税务部和财务咨询等业务条线;
如果是申请传媒/市场营销/PR公关等专业, 可以多前往广告策划、品牌营销、市场营销、新媒体运营、活动策划等方向.
如果是申请CS计算机科学相关专业, 可以多做技术开发岗位的实习.
2.在核心部门、核心岗位锻炼, 掌握核心技能.
以商科金融类实习为例, 证券公司及其相关核心业务是金融机构中专业性最强的板块之一. 其中, 前台业务线, 像投资银行部、研究部、固定收益部、资产管理部和销售交易等部门, 更是学生和应届生找实习和求职的热门方向.
3.过去的一份实习经历对找下一份实习的帮助
简历背书:之前实习的机构Title和岗位帮你背书, 也"帮他/她"做过一次筛选, 已经证明了你的一定能力; 另一方面, 招实习生和招全职不同, "他/她"对实习生的期待是你来了就能上手, 而且得"好用"、"能干活"、能出活", 至于未来潜力, 他/她不一定会参考. 所以做过同行业且技能经历又相似的同学, 往往在Hard Skill 方面相对较好.
4.对找全职工作offer的帮助
实习和全职的关系:就像高三和大学的关系.
实习中学到的东西类似于高考前学到的知识点, 这些知识点帮助你进入大学, 但却不一定是进入大学后,唯一且最有价值的东西.
实习对找全职工作的帮助很大, 过简历关的基本要求: 学历、你的学校档次、专业,、实习经历和项目经历, "是不是相关行业相关赛道, 是不是Core Position". 内卷严重的岗位, 为了筛人, 会提高学术背景要求, 如:本科学校是否是top, 以及实习要求等.
5.磨练自己, 洞察机会
通过职场经历把自己历练成一个靠谱的人、踏实做事的人和接地气的人. <闪闪发光的你>第二季节目里的王睿, 华泰联合证券拍摄那一期, 大家可以看看他的表现, 他能拿到Return Offer, 除了学历这些外, 确实整体上会让人感觉比较踏实、落地, 把事情交给他, "我"很放心.
通过这些经历看到某个赛道、岗位的机会, 并在之后权力all in, 比同龄人更懂, 并且在这个圈子里有自己的资源积累. 实习不应该知识简历上各fancy的title、朋友圈等社交媒体的打卡.
6.Networking
实习中建立的关系在后期十分有用, 你干得好, leader可以用自己的身份帮你背书, 可以推下一份实习or全职. 通过实习可以networking到更多和你目标相似的同龄人. 之后无论是互相Mock面试、交流职业规划, 或者成为生活中的朋友等等都是十分有价值的事情.
7.路径
多段实习, 螺旋上升, 一脉相承, 避免Downward;
除了实习分数、时间长短和内容外, 还要看几份实习之间的关联度是否合理、是否体现足够的潜力、是否体现对行业的认知, 进而体现对职业的规划和认知.
建议从大一下学期开始实习, 特别是如果你是学底层基础学科的, 比如数学、物理、经济学和工商管理等等这些.
- 大一大二就可以先做线上项目, 探索方向;
- 大二到大三的那个暑假开始做实地实习;
- 大三和大四及研究生阶段, 逐步确定申请和求职方向, 多做实习. 随着年级、专业和经验的积累, 再争取一些行业内的名企实习.
8.随着"经历"的积累, 大四或以后, "深度厚度"和聚焦是最关键的
"三四份实习, 每份得很扎实" VS "六份实习, 每份都是7天-20天实训", 大部分企业都会选择前者, 宁可"低开高走", 不要"高开低走".
当面试官看到耀眼的简历时, 对候选人的预期也会很高, 但是往往面试后, 呈现的结果落差比较大. 这样的面试, 无论是实习还是找全职, 往往都不会成功.
简历是一把钥匙, 是通往面试的一个key, 但永远不是"通关"最后拿offer的唯一钥匙.
备注:如果你想求职的行业确实卷, 那有质量和数量的实习还是的积累的, 起码得拿到入场券.
9.明确自己对这份实习的定位
是想通过短期一个月的实习来感受一个岗位的基本工作内容, 获得一份推荐信;
还是想做三个月实习来体验行业, 深度了解一个岗位;
还是想通过做六个月的实习, 为后续拿到Summer Intern或者Return Offer;
还是想通过做六个月的实习来接触更深度的东西, 来决定未来从事的赛道领域.
10.短期项目PTA
一段高质量的PTA是简历上的加分项, 留学申请书上的亮点. 如果你现在大一或大二, 简历上除了学生会的经历, 没有竞赛经验, 没有作品产出, 对自己所学的专业还有点迷茫, 在竞争实习岗位时, 没有竞争力, 那么PTA就是最佳选择, 成为今后实习、工作、升学的跳板.
