用人公司最关注关注求职者的哪方面的能力呢？
实践经历
证明自己有相关学习经验不是行业白纸（要有两份2-3月的相关行业的实践经历）
教育背景
一般企业会在目标院校选(如果学生能力强，不是目标学校也是有机会的)
GAP
看学生的学习能力（GAP3.5以上，越高加分越高）
校内能力
校园社团经历（会体现学生的领导组织能力，抗压能力，分析逻辑能力等等）
如果有相关技能证书会是好的加分项哦
专业的选择
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