。在《2023澳洲大学指南》中，不同大学的毕业生就业率有所差异。对于硕士毕业生来说，塔斯马尼亚大学的全职就业率最高，达到93.8%，其次是查尔斯达尔文大学（CDU）和澳大利亚天主教大学（ACU），分别达到93.4%和91.4%。在八大名校中，新南威尔士大学（UNSW）排在第五位，其全职就业率为90.7%。
需要注意的是，这些数据可能会根据年份和不同来源有所变化。此外，就业率只是选择大学时考虑的一个因素，还应该考虑课程内容、教学质量、学校的地理位置、行业联系等多方面因素。因此，建议在选择大学时，综合考虑各种因素，并根据个人的职业规划和需求做出决定。同时，也可以咨询学校的招生办公室或专业的留学顾问，以获取更详细和个性化的建议。
受疫情影响，澳大利亚的劳动力市场总体来看的确是差强人意，但药学行业本科生的全职就业率不降反升，位列澳大利亚的行业之首。
在2019年，药学行业本科生全职就业率为95.7%，2020年增加了0.7%，达到96.4%；而2020年本科生就业率最低的是创意艺术行业，仅有45.8%，较去年还下降了7.1%。但在行业薪资中位数方面，数据却和就业率完全相反。2020年，全日制本科生薪资中位数最低的是行业是就业率最高的药学行业，为49600澳元；倒数第二位是创意艺术行业，行业薪资中位数为52000澳元。
此外，在不同行业中，不同性别在薪资中位数上也有一定的差距。在本科阶段，女性的总体收入在大多数的行业中，都于男性。其中，牙科行业的性别薪资差异最大，差距为10700澳元。但在社会工作和工程这两个行业中，女性的本科生薪资中位数要高于或等于男性。这也表明，性别不平等现象确实存在于大多数行业中。和本科生相比，澳大利亚研究生的就业优势更加突出。2020年，澳大利亚本科生全职就业率为68.7%；学术型研究生就业率为80.1%；专业型研究生就业率最高，为85.6%。在后疫情时代，就业竞争加剧，相信研究生的就业优势会愈加显著；因此， 在2020年，有18.5%的本科生选择在完成本科学位后立即继续深造 ；不过，这个数据却低于疫情前2019年的18.9%；这个令人意外的细微跌幅，原因有可能是实施了社交封锁等限制措施，本科生更希望寻找稳定的工作来维持生活而非提升学历。
除了就业率领先，在薪资方面，研究生也同样高于本科生。2020年，澳大利亚本科生的全职薪资中位数为64.7k，增幅3.2%；学术型研究生的全职薪资中位数为93k，增幅3.2%；专业型研究生全职薪资中位数为87.4k，增幅2.4%。
尽管新冠疫情给澳大利亚的劳动力市场带来许多消极影响，但从薪资涨幅这一数据我们也可以看出，澳大利亚的就业市场仍具有较强的复苏实力。在后疫情时代，就业竞争加剧，相信研究生的就业优势会愈加显著；因此， 在2020年，有18.5%的本科生选择在完成本科学位后立即继续深造 ；不过，这个数据却低于疫情前2019年的18.9%；这个令人意外的细微跌幅，原因有可能是实施了社交封锁等限制措施，本科生更希望寻找稳定的工作来维持生活而非提升学历。 
