- 熟悉你的学术能力：推荐人应该能够评价你的学术成就、研究能力和学习潜力。通常是你在大学或高中时的教授或教师，尤其是那些教你申请专业相关课程的老师。
- 有影响力：如果可能的话，选择那些在学术界有一定知名度的教授或有良好职业声誉的老师，这样的推荐信可能会更有分量。
- 了解你的个人特质：推荐人应该了解你的个人品质、领导能力、团队合作精神、社交能力等，这些都可以通过推荐信来展示。
- 近期接触：最好选择近期教过你的老师或教授，因为他们对你的记忆更清晰，能够提供更具体和相关的信息。
- 愿意投入时间：选择愿意花时间为你写一封高质量推荐信的推荐人。一封内容丰富、具体和个人化的推荐信比一封草草了事、内容泛泛的推荐信更有价值。
- 多样化的视角：如果可能，选择可以提供不同视角的推荐人。例如，一门专业课的教授可以强调你的学术能力，而社团指导老师或实习导师则可以谈论你的实践技能和团队合作能力。
- 良好的个人关系：确保你与推荐人之间有良好的个人关系，他们对你有正面的看法，并且愿意为你提供支持。
在请求推荐信之前，最好与潜在的推荐人进行面谈或通过电子邮件沟通，了解他们是否愿意并且有时间为你写推荐信。同时，提供你的个人简历、申请的学校和课程信息、个人陈述草稿等材料，以帮助推荐人写出更具体和相关的推荐信。记得提前请求推荐信，给推荐人足够的时间准备。
