一、群发邮件，文书缺乏个性
国外很多学校都有单独文书的要求。一篇错误的文书，就直接让这个大学给你拒之门外了。
另外，标语式的模板文书，会让你的形象在招生官那大打折扣。不论你后面的简历有多优秀，“敷衍”这个标签会深深的烙进你的这份文书上。
怎么才能写出一份个性化文书呢？
首先，深入思考一下为什么要选择这所大学？为什么要读某个专业？以及有没有哪位导师或教授的作品吸引了你？你需要结合自己的学术背景、个人优势和未来发展机会来展示你的计划和目标。
再针对不同大学的课程设置和教学理念，来调整这份申请文书。这意味着你需要突出自己与该大学的匹配度，表达出你对这所学校的热情和特别关注。
如果有顾问老师帮你一起准备文书，那么我也建议你先自己写一个草稿，再请他们帮助你润色语法和词汇。因为他们可能无法准确表达你的真实想法和热情。
这样一份精心准备后独特而且符合学校要求的申请文书，可以帮助你与其他申请者区分开来，增加成功的机会。
记住，每所大学都希望看到申请者对他们的学校感兴趣并能为其做出贡献，因此，展示你的热忱和个性是非常重要的。
二、课外活动只有量，没有质
国外大学看重学生的成绩以外，软实力背景也占很大权重，也就是一些课外活动经历。
很多同学就会为了弥补自己的硬实力，在课外活动方面苦下功夫。他们会把自己参加过的各种零零碎碎的活动都清晰地列举出来。
但其实，这是大错特错。招生官们想看到的是，你深入并持久参与一个活动，然后展现你的独特成就，而不是你的生活日记。
三、推荐信虚假
推荐信要有含金量。所以大多数的同学都会找身边认识的老师或者有点身份地位的亲戚朋友，帮忙撰写这封推荐信。但我们忽略了一点，就是写这个推荐信的人了解你吗？
一封具有决定性作用的推荐信需要经过一段时间的建立关系和交流的过程。这个过程包括：推荐人了解你的品格、才能，以及为人处世的方式。通过多次交流和互动，推荐人可以观察到你的特质、态度和目标，并在推荐信中提供具体的例子和证明。
四、简历冗长
1、简历冗长繁杂
招聘官通常只会花几分钟扫视每份简历，所以我们要确保简历内容简洁明了，突出核心专业能力和素质。
2、重点后置
一些和申请项目相关的重要经历和技能应该放在简历的前面，这样可以引起招聘官的注意，并让他们更容易找到与要求相匹配的关键信息。
3、没有量化成果
在简历中尽量使用具体的数字和成果来描述你的经历和成就。
4、格式不规范或者有拼写、语法错误
简历的格式要整洁一致，并使用易读的字体和适当的字号。可以用一些简明扼要的段落和项目符号，使简历更易于阅读和理解。在提交之前也要仔细校对简历，确保没有任何拼写错误或语法错误。
五、 个人定位不清晰
申请学校时，往往会出现三类人：
一种是激进型：把目标定的过高，导致结果不尽如人意。
一种是保守型：害怕没有offer而不敢申请好学校，错失了更好的机会，留下遗憾。
一种是迷茫型：盲目地申请大量学校，最终选择困难，不清楚自己的真正目标。
因此，在申请过程中，对自己进行明确定位非常重要。建议大家在留学申请前要充分了解自己的兴趣和需求，并详细研究各个院校的项目要求。
