就业保险Employment Insurance（EI）：
如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到不住，以减轻失业所造成的影响。
医疗保险Medical Service Plan(MSP)：
加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
退休计划Canada Pension Plan(CPP)：
加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以过这项计划得到补助。
社会福利金Social Welfare(SW)：
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大具名基本的生活标尊，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活
假期Vacation Opportunity：
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金代替，雇员不得因为怀孕而遭解雇。
还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位，产假中，产妇还可以申请就业保险EI。
养老金Old Age Security(OAS)：
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上既有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs)”。
牛奶金Child Tax Benefit：
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的，一是帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
托儿补助金Child Care Subsidy：
加拿大部分省的学前教育是收费的。政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。
怀孕津贴Pregnancy Allowance：
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴。
育儿津贴Parenting Payment：
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。
收入保障津贴GuaranteedIncome Supplement（GIS）：
如果你有很少或者没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。
收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等。你的收入越少，等到的收入保障津贴愈多。
患病津贴Sick Benefit：
患病津贴是帮助那些因患病、受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
