早期教育 (Early Chilhoo)
专业优势
早期教育在澳大利亚非常受重视，由于教师人员紧缺，令澳大利亚教育业急需招揽合资格的早教教师。而对于中国学生来说，申请早教专业的入学要求不高。毕业后，便有教师资格认证，可从事早教工作。
行业需求
早教教师在澳大利亚的需求量十分大，多个州政府都拨资加强幼儿园或学前教育中心的教育，大量 招聘 有资格的早教教师。某些州政府甚至要减少小学教师的人手来舒缓幼儿园或学前教中心的教师人手压力。故此，早期教育业为劳动市场制造了大量的就业机会。 早教教师在国上其他国家也是炙手可热的人才，已经成为国际上最稀缺的四种人才之一。 美国 、 新加坡 等发达国家对幼儿教师的需求也非常大，纷纷开设 国际学校 来培养符合本国教育发展的优秀人才，并纷纷抛出橄榄枝来大力招揽国际优秀人才。
中学教育 (Seconary )
专业优势
中学教育同样是澳大利亚政府很重视及教师需求量很大的一个教育方向。澳大利亚政府在 2009 年至 2012 年间，会陆续投资 635 亿澳币用于澳大利亚学校建设。这比过去 4 年间的投资多出一倍。可见澳大利亚政府对中小学教育的重视程度。而对于中学老师的要求相对幼教高一些，中学老师教授全部的科目，除专业课以外。而中学老师一般来说要求教授两个专业以上的课程。学生毕业以后，同样可以取得 教师资格证 。 行业需求 据澳大利亚教育、早期教育发展及青少年事务委员会分析，主要有几个因素影响中学教师的增长。包括：学龄人群的规模、不同年龄的入学率和特别是升读 12 年级的比例、公立和私人对学校资助的程度、老师和工资成本、关于班级人数的 政策 和能够影响班级人数的课程设置。而学生的入学程度及师生比例也影响了老师的需求量。现各州的师生比例约为 16:1 ，学生入学人数越多，教师需求越大。
澳大利亚教师职业优点众多
教师属于政府 公务员 ，退休金高。澳大利亚的公务员每年享受 17% 工资的养老金，而其他职业的养老金为公资的 9% 。
收入稳定。偏远地区有补助。起薪高，四年学士学位的新毕业生薪水约为 49050 澳元，工作 3 年后约为 60000 澳元。
工作 时间 短，工作轻松， 上班时间 为早 9 点到下午 3 点。
教师是澳大利亚紧缺职业， 移民政策 相对宽松，办理时间短。
假期长。每年四个带薪假期，包括 2 个长假期和 2 个短假期。其中值得一提的是西澳的老师一年中只有 6-7 个月的工作时间，其余的时间都为假期。
就业机会多。到澳大利亚的中小学老师不仅在本国需求量大，同样也受到美国、 英国 、 加拿大 、香港、 日本 等国家的热烈欢迎，并提供来回机票、住宿补贴、 50000 美元以上的优厚薪资等。
