加拿大留学生移民最新政策变革
2015年推出以来，EE系统经历了两次重大的政策变化：
2016年11月新政
留学生加分
有加拿大学历的申请人可以获得最高 30 分的 CRS 加分，具体加分细则如下：
中学或以下学历 + 0 分
1 年或 2 年的中学以上学历 + 15 分
在魁省私立教育机构获得的 900 学时以上的 DEP 或者 ASP 学历 + 15 分
3 年或以上中学以上学历（包括大专、学士、硕士、博士） + 30 分
为了获得从事 NOC A 类职业所需证书而在大学取得的职业性学位 + 30 分
省提名分数不变， Job offer 分数大降
省提名还是保持原先的 600 加分不变，而 job offer （工作邀请）的加分从之前的 600 分降到了 50-200 分。其中， NOC 00 类（高级管理岗位）的 job offer 加 200 分，而其它 NOC 0,A,B 类的 job offer 加 50 分。
LMIA 作用被弱化
之前只有通过 “LMIA （劳动力市场影响评估） ” 的 job offer 才能获得加分，而 LMIA 的难度远远高于 job offer 本身。新政实施后，不仅有 LMIA 加持的 job offer 的加分被降到 50-200 分，而且没有 LMIA 的 job offer 也可以获得相同的加分，额外的条件是，申请人需要为雇主已经工作了至少 1 年。
2017年6月新政
法语加分
法语（听说读写）每项 NLC 7 级（含）以上，但英语总分在 CLB 4 级（含）以下，加 15 分。
法语（听说读写）每项 NLC 7 级（含）以上，同时满足英语总分 CLB 5 级（含）以上，加 30 分。
兄弟姐妹加分
申请人或配偶的兄弟姐妹为年满 18 岁的加拿大永久居民或公民，加 15 分。
包括：同父同母，同父异母，或同母异父的兄弟姐妹。
Job Bank 不再强制注册
注册 Job Bank 是为了让加拿大雇主可以通过这个平台招聘合适的申请人。 6 月 6 日起，这个动作从强制改为自愿，没有注册的申请人也可以直接进侯选池。
