各位同学家长们好，我现在是一名宾大 EE专业的研二学生，专攻的方向是射频电路领域和嵌入式领域，来美国已经一年有余，自己打理着自己的小日子，进过实验室，干过兼职，找过实习，也算是品尝过美国留学生活的酸甜苦辣，接下来我就谈一谈我在美国了解到的EE专业就业的一些情况，希望对大家有所帮助。
ps：我先简单地把自己对EE专业在美国的感觉跟大家分享一下：
感觉电气工程这个专业与其他很多专业不同，它的涵盖面很广，方向分支多，对于想要尽快进入工作岗位的我们来说，我们当然希望我们可以选定一个相对容易就业的方向，尤其是在美国，很多人真的会有点迷茫，在有限的时间内，到底培养哪些能力才是最具有竞争力的呢，射频电路设计，嵌入式， PCB layout，还是数电的FPGA和verilog……
在这里先拿我投过简历的一家公司的例子， 我们来简单分析一下它的能力要求(requirement)。
首先， Bachelor学位就不用说了，大家默认都有;然后最少3年的设计经验，大家可能都没有3年的设计经验，这一项也不是说必须满足的条件，但你会发现这种要求一定会出现在招聘要求中，所以在这里就体现出经验的重要性，假如你在求职的时候已经有了几年的从业经验，那肯定是一个大大的加号。那现在我们先跳过这一条，毕竟绝大多数的学生是不具备这样的素质的。
接下来是关键的第一条，电路设计和 PCB layout，客观地来讲，电路设计是EE人非常重要的素质和能力，但也不是所有学EE的都能设计一个电路，这种能力更多地体现在认识并应用已经很成熟的拓扑电路，比如最常用的斩波电路，开关电源中的反激电路，射频电路中的共源(CS)、共门(CG)、共漏(CD)极的放大器电路，光这些电路知识就需要花费大量的时间和精力来了解和学习了，所以在找电路方向的工作时一定要对自己的能力先定位好，比如你熟悉的电路开关电源方向的，那么射频电路的公司就不适合你找，就算你找了面试的时候也很难通过，毕竟这不是一朝一夕的事情。
我有一个小伙伴就是学射频的，但是投简历 (当时是盲投)的时候就投了一家数电电路相关的工作，虽然两者之间有一定的交叉，但是面试的问题是截然不同的，结果可想而知;然后再说PCB layout，真正有过PCB layout经验的同学就会知道，所谓PCB layout绝对不是把一个个元件们摆在一个规定的空间那么简单，需要丰富的安规知识(比如电磁兼容、最小爬电距离、漏电保护)，坚实的模电信号基础(强弱信号的干扰，高频信号的错相)以及对工厂的生产工艺(例如波峰焊、回流焊)的深入了解，要知道，任何一家专业的硬件生产厂商都会有专门的PCB layout部门，例如PI(Power Integration)、TI(Texas Instruments)等等，我认为光培养好这两点能力就已经非常难了，更不要说这只是这个工作要求中的一个点。
看到这里先不要害怕，我们继续往下看， MCU esign也是单片机设计，很名显，这是嵌入式相关的能力要求，说实话，能把一款单片机的功能使用到极限就已经很了不起了，反正我身边是没有人有过设计单片机的经验，学校也没有相关的课程来获取这项能力，相信看到这样的要求大家都会很无语，要是真是招人都需要这样的能力那大家都要失业了吧。除了这条有点丧心病狂的，还有所谓的firmware(固件)，I2C、SPI、RS-232…(大家可以先理解为不同的沟通协议)，这些东西是软件的东西，是需要依靠熟练的C/C++ programming来实现的，既然它提到了firmware，我就在再给大家补充一下，写firmware也是一门学问，或者是一门职业，在美国有很多IOT(物联网)公司是会专门招聘firmware 工程师的，他要求你对相关MCU或者其他硬件设备的架构有非常清晰的认知并且要对他们的运行机制有着深刻的理解，你才能胜任这个工作。我研一做的一个项目中就需要我们为单片机来写一个非常基本的firmware来确保它能正常稳定的关断和启动，但是就那几百行代码也是我们两个人花了两周才一点点抠出来的，这的确是一项技术活儿。
上边通过给大家切实地分析了一下美国的公司在招聘电气工程师的时候的一些条条框框，虽然只分析了一个，但是我觉得还是有代表性的，能够影射出 EE专业在美找工作的现状，一个非常明显的特点就是EE专业在美国的招聘要求上注明的能力都非常全面，话句话说，需要我们了解不知道大家有什么感想，肯定很多人会说，怎么电气工程师要求这么高呀，电路要会，layout要会，嵌入式要懂，软件还得会写，全能呀。好吧，我只能很负责地告诉大家，要是大家特别想找到一份工作，这些能力是都要具备的或者某一个能力特别突出才可以，比如专业layout或者专业的firmware engineer。
再回到大家的目前的立足点，笔者在这里给 EE的小伙伴们几点意见。要大家一门心思去画layout或者去写firmware对大多数人来说不现实的(画layout和firmware只是举例说明)，你也不一定能接触到那么多项目，选到合适的课程。所以比较实际和理智的做法是，第一要打好基础，在我看来，电气工程师的基础就是对基本元器件和基本常用电路的认知和应用，这里面也包括了基本的模电和数电知识。
打好基础之后，选择一个自己更有兴趣的方向，比如想去学射频电路，或者想去搞嵌入式，或者去学数电，然后在自己的选课上和实验室的选择上就会很明确，这样就可以很有目的性地培养自己想要的能力 ;需要强调的一点是在国外找工作你简历上的项目的丰富程度很重要，也许在这里GPA并不是那么关键和重要，也没有多少企业会关注你的GPA是4.0还是3.8，也许你会说GPA体现我的学习能力重要指标，我也承认这一点，但是这边的用人逻辑首先要考虑的是你是否已经具备合格的工作能力而不是你有多强的学习能力，你的项目经历就是你能力的最好体现，你可以向HR很详细地描述你做过的项目，包括种种细节以及你的参与程度，你遇到了那些问题然后是怎么解决的等等，这些都是面试的重要内容之一。
笔者身边有很多的 GPA都很接近满绩点，但是他们总是抱怨写简历的时候不知道写点啥，就是因为项目的经历太少，简历就会显得非常苍白无力，很现实的情况就是他们很多连面试机会都很少;而相比之下GPA没有那么突出，整天忙前忙后进实验室，做项目的人，简历就会非常有竞争力，那么面试机会就自然多了很多，那找到工作的概率就会高。
最后补充一点，大家来美国之前就要想好毕业了是找工作呢还是读个博士，因为这是两条比较不同的路，读博士还是非常看重 GPA 和科研项目，很多时候你需要去选一些很理论的课程，一是提高科研中的理论分析能力，然后就是比较容易去维持一个高的GPA。但是找工作就是要接近实际的工作情况，选课就必须更practical，更有针对性。
注：转自网络
