学生时代，是探索未来、规划人生道路的关键时期。面对激烈的职业市场竞争，如何在就业大潮中脱颖而出，成为许多大学生关注的焦点。我们需要更了解职业市场的现状和未来趋势，才能提升就业竞争力和接触各种职业发展资源，帮助你在职业道路上稳步前行！
首先我们分享一些资讯
根据数据显示， 2022 年我国高等院校毕业生数量已达到 1076 万，较 2021 的 904 万人增长 19% 。将有 405 万之多的学生瓜分国内同期预计减少 10% 的就业岗位， 2023 届高校毕业生有近五成找不到工作，因此，就业—难于上青天。
其次，今天的你，有考虑过如何塑造个人就业竞争力吗？接下来我通过以下 3 点说说如何提升自己：
1.学历背景创造优势 学校： 通过留学选择学校资质、选择学业提升；专业：通过选专业实现自我优化；GPA： 提升 GPA 是学生毕业和获得学位的重要标准之一。此外，在招生选拔、奖学金申请等方面， GPA 也发挥着重要的作用，是衡量学生学业成功的主要指标之一。
2.职业能力创造优势 职业素养： 包括职业信念、职业知识技能和执业行为习惯，需要毕业生综合性强；职业技能项目经验增多：企业需要聘用者实操性强，直接进入工作状态，了解工作中基本操作。
3.增多相关行业证书和竞赛成绩 加强在校实习和参与大型活动组织经历： 实习能尽早的使学生步入社会，所学专业实操化，多多参加大型活动，能了解到整个工作流程，增长自己的见识度，拓展人脉，丰富履历。参加竞赛：在校多多参加各类竞赛并取得名次，在未来的面试中也能显示出自己的风采。
通过上述介绍，实习项目有哪些呢？ 1.远程 PTA 、远程人事 时间：
1 个月
适合对象： 高中生、大一 \ 大四、研一 \ 研三、没有任何实习经历的学生；
实习内容： 导师通过远程办公的方式安排学生工作内容，不限制学生的时间，空间，灵活办公；
收获 PTA ： 项目总结报告 + 推荐信（支持网申递交 )
人事：项目总结报告 + 推荐信 + 实习证明；
优势： 时间灵活，与学习规划时间不冲突，没有规定坐班时间，以项目 DDL 为主。
2.实习 PTA 、实地人事 时间： 1 个月 / 2 个月— 3 个月 适合对象： PTA 实地：大二至大四，研一至研三 实地人事：大三 - 研三，非行业小白 收获： 实地 PTA ：项目总结报告 + 推荐信（支持网申递交 ) 实地人事：实习证明 + 项目总结报告 + 推荐信（支持网申递交 ) 优势： 感受实习工作氛围，进一步拓展个人人脉关系。
好啦！今天就分享到这里啦！高尚的理想是人生的指路明灯。有了它，生活就有了方向；有了它，内心就感到充实。同学们！尽早规划，少走弯路，迈着坚定的步伐，走向既定的目标吧！
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