海外就业优势
高薪资待遇
留学毕业后，留在海外工作往往能获得更高的薪资待遇。以澳洲为例，根据澳洲教育部的数据，留学生在澳洲 的平均起薪约为 $50,000-$70,000/ 年，而国内同等学历的毕业生起薪普遍较低。高薪资待遇有利于提高生活质量，扩大职业发展空间。
优越的生活环境
澳洲拥有优美的自然风光和良好的生活环境，是许多留学生的理想居住地。 并且澳洲崇尚 work life balance 留在澳洲工作，可以享受高质量的生活。
多元文化社会
澳洲是一个多元文化的国家，留学生在澳洲工作可以接触到来自世界各地的不同文化，丰富个人经历。
移民政策
澳洲对于留学生留在当地工作并提供移民政策。留学生在满足一定条件后可以申请永久居留权，这对于有移民打算的留学生来说是一个不错的选择。
海外就业劣势
语言和文化障碍
留学生在海外工作可能面临语言和文化的障碍。虽然留学生在留学期间已经适应了当地的语言环境，但实际工作中可能面临更加复杂和紧张的交流氛围。此外，不同国家的职场文化也可能让留学生感到不适应。
家庭和亲情
留学生在海外工作可能面临与家人团聚的难题。长期在海外工作，留学生可能无法照顾到国内的家人，这对家庭关系产生一定影响。
回国工作的优势
熟悉的文化环境
回国就业可以让留学生回到熟悉的文化环境，更容易适应工作和生活。此外，回国就业也有利于留学生与家人团聚，享受家庭的温暖。
庞大的市场潜力
我国作为全球第二大经济体，市场潜力巨大。回国就业的留学生可以充分发挥海外学习的经验和优势，在国内市场上寻找创业和发展的机会。
政策支持
近年来，我国政府高度重视留学人员的回国就业问题，推出了一系列政策支持留学生回国发展，如创业扶持、就业补贴等。留学生回国就业具有较高的政策优势。
回国工作的劣势
薪资待遇
相较于海外，回国就业的薪资待遇可能较低。虽然我国政府推出了一系列政策支持留学生回国，但实际薪资水平仍与海外有一定差距。
竞争压力
回国就业的留学生面临激烈的竞争压力。随着留学热的兴起，越来越多的留学生选择回国就业，国内职场竞争愈发激烈。
996 文化
大家也知道，“ 996 文化”国内部分企业中盛行。这种过度工作制对我们的身心健康造成极大负担，导致生活品质下降，家庭关系紧张。长期过度劳累也可能引发各种疾病。
留学毕业后，无论是留在海外就业还是回国工作都有其独特的优势和挑战。对于留学生来说，最重要的是结合自身的职业规划、家庭情况和个人适应能力做出最适合自己的选择。
此外，对于打算回国的同学，如果可能的话，也建议尽量在国外工作一段时间再回国。在国外工作可以积累宝贵的工作经验，提高自己的国际化竞争力。同时，国外工作经历也会为留学生在回国就业市场上增添亮点，增加就业机会。
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