上一期我们说到，怎么在美国找实习。那今天老师就带你了解一下，怎么通过实习拿到正式工作Offer。上干货！
申请实习除了往邮箱投递简历，剩下还需要做什么？
投递时除了简历，我们往往还会写一个cover letter。简历更多呈现的是你过往的经历。但是在cover letter中可以让对方更了解你。 你的cover letter可以针对你要申请的项目写，比如根据你所申请职位，公司的要求。公司一般会发布一个Job description，会描述在这个岗位上要做什么，需要什么能力。 你的cover letter可以针对这个岗位要求的能力展现自己。我为什么有这个能力，通过自己什么样的经历可以展现这个能力 。 在投递简历和cover letter后，可以联系公司的人，进一步了解公司。 如果过了一段时间还没有收到HR的信息，可以再写一个follow up邮件 。邮件中可以说自己最近和公司的某某某聊过后，觉得公司文化更符合我个人的价值观，为什么更加喜欢这个职位。也可以询问一下自己的情况。
实习快结束的时候如何能够和公司谈转正的事情？
大公司的实习生项目在实习结束之前，都会有一个正式的约谈 ，这里面包括实习生的自我评价，公司直系Supervisor和部门经理的评价，然后公司内部开会决定是否发转正Offer。 如果公司有Headcount，实习生工作表现优异，性格也不错，能跟融入团队，和同事关系不错，有很高的情商，大概率是能够拿到转正Offer的。 如果公司是中小公司，有可能没有大公司那种正式的实习生项目和转正机制，而你 希望毕业后能回到公司工作，那么你就需要主动来做这件事 。 你可以主动跟自己的直属领导约谈，在约谈之前，需要做充足的准备，包括梳理一下自己的工作内容，给工作做了哪些贡献，带来了哪些价值，还有自己需要提升的地方，以及为什么希望继续为公司服务，有可能是对公司文化、价值观、氛围的认可，有可能是对公司未来的发展看好等，以及你如何为公司做更多的贡献。总之，要了解到是否能够转正取决于你对公司的价值，不是因为你这个人很nice，你要证明你的价值。你还可以问你的领导对你有什么建议。
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