说到商科，又不得不提教育体系发展最完善和成熟的国家——美国。 对于美国顶尖商学院毕业的应届生来说，学校好也就意味着起点高、起薪高。这也是为什么美国的商学院每年都有如此庞大、优秀的竞争者递交申请。 今天来给大家盘点一下，美国顶尖商学院都喜欢什么样的学生，在录取时有怎样的偏好？你要如何在众多竞争对手中脱颖而出呢？
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哈佛商学院 哈佛商学院在所有商学院中，是录取率最低的学院，没有之一。
曾有消息称， 论文 是哈佛商学院申请环节中的重要一环，而学院的执行董事Patrick Mullane并没有否认此事。他在回应中称，虽然存在戏剧化的风险，但他们的确把论文看作了解申请者的重要渠道。
其中， 个人爱好、专业/学术领域精力和个人独特优势 这三个因素被看作是论文中非常重要的因素。当然， Patrick Mullane表示在阐述这三个问题的回答时还需要与个人的职业发展相结合。 最后，无论是学术还是课外活动方面，作为招生官都希望能从个人论文中看到申请者的某些个人能力特质，例如领导力、批判性分析能力和社区公民意识等等。 ****
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斯坦佛商学院 斯坦福商学院在选择MBA候选人的标准有三个尤为重要，即 智力、领导力和个人素质及成就 。 而 申请者的标化成绩（学业成绩、GMAT/GRE分数）、推荐信、工作经历和面试表现 则被视为这些的体现。值得一提的是，斯坦佛商学院明确表示，他们不会基于任何一个方面给予候选者通行证。而是会从整体角度，选择那些从各方面都跟学校价值观最相符的人选。 最后要告诉大家的是， 论文和推荐信 被斯坦福视作展示素质和成就的最佳窗口。但一定要记得，避免在表述中使用“我会”、“我想”这类尚未发生的表达。毕竟斯坦福是一所求真务实的大学，避免空谈会对你更加有利！
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哥伦比亚商学院
哥伦比亚商学院招生主管Michael Robinson曾在谈到理想的申请者时表示，他们寻找的是 对哥伦比亚社区充满热情的人 。 即便申请者不了解这里，但他们需要知道自己如何能帮助哥伦比亚社区和校园增值，他们需要花一些时间来完成相关的功课。
此外，他还表示哥伦比亚选择候选人的标准从一而终，即那些 有潜力成为充满影响力和变革型领导人特质的申请者 。这类人在同期进入公司的毕业生中，一定是晋升最快，拿到最高级项目的那些人。
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宾大沃顿商学院 沃顿商学院 对于个人职业道路发展尤为看重 ，你是否有清晰的职业规划？规划是否合理？你的计划是否能合乎逻辑地实现该规划……都被学校列为关注的重点。 此外，根据Magoosh网站的Kristin Fracchia所说，沃顿商学院在对比其他商学院时，其突出特点是 更倾向于有工作经验的候选者 。根据某数据显示，大概有75%的录取者都有至少4年的工作经验。 ****
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西北大学凯洛格商学院
与哥伦比亚类似，凯洛格也格外重视 申请者对学校、学院的了解程度 。 与社交媒体上的校友交谈、收听博客等方法都能加深你对学院的了解程度。其中，你应该重点关注校友分享的招生技巧和学生观点。从中不难看出，校友资源和校友联系也是格外重要的一环。 另外对于学院来说， 追求卓越、充满创造力和影响力的人 正是他们所期盼的，记得在论文中合理地展现自己这方面的个人素质吧！ ****
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芝加哥布斯商学院 芝加哥布斯商学院是最受申请者欢迎的商学院之一，每年的申请数量非常庞大，这也意味着申请难度并不低。 那么，那五分之一的录取者身上一般会有哪些特质呢？ 根据布斯商学院的招生主任所说， 申请者需要了解布斯的各个组成部分 ，其中最重要的三部分是：课程、社区和职业。这也构成了招生团评估申请者的重要因素。 不过布斯的副院长Stacey Kole表示，他们不会将权重只放在某部分的考量上，而是会看到 整个人的发光点 ，不只是一份薄薄的简历。
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纽约大学斯特恩商学院
斯特恩商学院的选拔标准十分明确，它们要找的是 双商（IQ智商和EQ情商）都非常优秀的申请者 。即学生既拥有出色的智力，也要拥有出色的人际社交能力。 而体现这两者的纬度有学术能力、专业成就和理想以及人物特性。所以候选者的面试表现和论文中的个人介绍都十分重要。
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加州伯克利哈斯商学院 在UC系统的申请界面中，有两个注解框。一个在附加信息下的“学术历史记录”，一个是“个人见解”。 千万不要忽略它们，并且尽量用充分的信息填补它们。最好不要是重复展示过的信息，这样才更能引起招生官的注意。 例如，学术历史记录中可以突出自己某一阶段的成绩增长趋势，而个人见解则可以补充有意义的课外活动和志愿者工作，以此向招生官展示你的个人素质。 最后，祝愿大家都可以得偿所愿，拿到梦校offer！
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