美国工作签证H1B政策新改革
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魏柳杨

美国工作签证H1B政策新改革

2024-02-18...

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美国工作签证H1B政策新改革

美国时间1月30日,国土安全部(Department of Homeland Security, DHS)正式在联邦公告网上发布了更新后的H-1B签证改革方案的最终规定(Final Rule)。这一重大公告标志着即将对H-1B签证程序实施重要改革。

据了解, 新的改革方案预计将于2月2日开始进行为期30天的公众展示期。 在此期间,公众可以查阅并对该方案提出意见或建议。展示期结束后,即从2024年3月3日起,这一改革方案将正式生效并开始执行。

这一改革的实施对于计划参与2024年4月H-1B签证抽签的申请者尤为重要。根据这一最新政策, 2024年的H-1B抽签申请将会采用更新后的规则进行。 这可能会对许多希望通过H-1B签证在美国工作的外籍专业人士产生重大影响。

去年10月底,美国国土安全部(DHS)和USCIS公布了系列关于H-1B改革优化的提案; 其中包括取消“一人多抽”制度。

自2020年(即2021财年)开始,美国移民局(USCIS)实施了H-1B签证的电子注册和抽签制度。 在这个制度下,每份注册都有资格参与抽签 ,这意味着如果一个员工被多个雇主注册,他或她就有多次抽签的机会。

这种“一人多抽”的做法确实能够提高个别申请者的中签几率,但同时也引发了一些问题。 它助长了虚假注册和舞弊行为的发生,尤其是某些印度的IT咨询公司(ICC)被指控利用这一制度进行欺诈活动。

为了解决这一问题,美国移民局提出了一项新的政策提案, 即改为按照“一人头一次抽签”的原则。 根据这项新提案,无论一个申请者被多少公司提交注册,他或她在每个财年中都只有一次抽签的机会。

这一提案自公布以来,就受到了广泛关注和讨论。 终于,在2024年1月30日,美国移民局正式宣布了这项H-1B签证改革新政策。根据这项官方宣布, 从2025财年起,H-1B签证抽签将采用“一人一抽”的政策。 这意味着, 无论一个申请者被多少个雇主注册,他或她在该财年的H-1B签证抽签中只能有一次机会。

这一改革被视为是对H-1B签证程序的重要调整,旨在确保抽签过程的公平性,并减少舞弊行为。对于那些关注美国工作签证和移民政策的人士来说,这无疑是一个重要的发展动态。 

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