德国留学:怎么考虑就业问题
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德国留学:怎么考虑就业问题

2024-01-26...

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我们来了解

德国留学生就业,是须申请办理“工作签证”的。这儿须大家留意的是:依据德国《居留法》18C条的找工作签证注意事项,持德国高等院校学士学位证书、或德国认同的等同于德国高等院校学士学位证书的国外高等院校学士学位证书的大学毕业生能够赴德找寻工作。持找工作签证的限期多为18个月。留意的是,在找工作签证有效期限内不允许学生就业或灵活就业。

对之上政策措施简而言之便是:德国读毕业后后能够申请办理找工作签证留到德国18个月,但期内不允许工作。

德国留学找工作第二步:申请办理工作或实习签证办理,而且开始工作。

在“找工作签证”期内,寻找工作的同学们,提前准备‘工作/外派或实习合同’等一系列材料,能够申请办理“德国工作或实习/受外派到德国工作“的签证办理。那样就可以在德国逐渐工作了。

这儿须留意的是,假如学员从业的实习工作是高校课业的一部分,须出示德国联邦政府劳动者署或国际经济学商学院学员协会出示的详细介绍实习岗位的证明。换句话说假如院校你现阶段的工作是院校的实习,你需要出实习证明。

德国留学找工作第三步:申请办理欧盟蓝卡,获得合理合法居留权。

现在的状况是已经开始工作了,出示用德语撰写的德国劳动合同书、德国认同的高等院校(关键就是指教育经历在大学本科之上)学士学位证书等原材料,就可以申请办理德国蓝卡。合同书中应标明少46400欧元的年薪(若为社会科学工作者、一位数学家、技术工程师、医师或IT技术专业工作人员年薪较少为36192英镑)。

蓝卡持有人能够无限制的在欧盟国家定居并具有社会发展薪资福利,它即是居留批准,另外也是无限制工作批准,除此之外,蓝卡持有者的亲属也不用再附加申请办理工作批准,能够再在德国随意就业。

德国留学找工作第四步:拥有蓝卡,在德国工作,满足条件后申请办理德国国藉。

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