就在2019年，也就是新冠疫情之前，国际学生的就业许可数量突破了3万人数大关，但由于新冠疫情的爆发，这一数字已连续两年停滞不前。去年，随着商业活动开始正常化，企业的招聘意愿有所回升，同比增长15% 。申请数量（已处理申请数量）的批准率为94.5%，接近“完全批准”。
按在留资格来看，“技术/人文知识/国际业务”为28853人，占总数的86% ，“特定活动”增加了2087人，“教授”934人等也有所增加。另一方面，近年来呈上升趋势的创业等“经营/管理”人员为430人，比上年减少了124人。
从就业人员来出身国家（地区）来看，人数最多的中国再次突破1万人（10182人），位居第二的越南增幅较大以8406人紧随其后，较上年增长22%。尼泊尔在主要国家中增幅最为显着，同比增长31% ，达到了5769人。此外，有5个国家的在日就业人员超过1000人，其中包括斯里兰卡（1347人）和韩国（1212人）。
从就业的行业类型来看，批发/零售业占总数两成（9,025人），其次是学术研究、专业技术/服务业、信息和通信业以及住宿业各3千人；“医疗福利行业”人员为2664人；非制造业占总数的八成，其中，制造业以金属制品（ 1,284人）和食品（956人）是表现突出。
在职位描述方面，“翻译/口译”最常见，有8,792人，其次是“信息处理/通信技术”、“策划”和“行政工作（管理以外）”，各在每人约4000人。
从就业的企业规模来看，资本金在1亿日元以下、员工人数在千人以下的企业占近八成 ，中小企业成为留学生就业的主要来源，大致情况保持不变。
