重磅!新西兰技术移民6分制全方位解析来了! 新西兰技术移民6分制最终落地了!2023年10月9日正式开始实施。
1、技术移民6分制详解
在新的技术移民系统下,移民局会根据职业资格证书、学历等级、工资收入以及工作经验,来判断一个人是否有资格申请技术移民。
在新的系统下,如果想要申请技术移民,申请者需要分数达到6分,并拥有一份工资不低于中位数(ANZSCO 4-5级工作需要达到中位数的1.5倍)的全职工作,就有资格申请技术移民。
如果申请者拥有新西兰移民局认可至少需要6年培训才可获得的职业注册证书,那么就可以直接得到6分;
如果申请者是PhD毕业,那么也可以直接获得6分;
如果申请者工资水平达到了中位数的3倍,那么也可以直接获得6分。
值得一提的是,在新的6分制技术移民系统下,新西兰移民局取消了每年的移民配额,这也意味着,只要你能符合标准、且签证申请被接受,你就能获得新西兰PR。
更值得一提的是,在该技术移民体系下,技术移民大大提速,所有信息完整的申请者在6到8周就可以获得审理结果。
新的技术移民政策下,谁将是最大赢家?
根据新的技术移民政策,高技能、高学历以及高收入的人群,只要在新西兰找到工资达标的全职工作、或者拿到全职Job Offer,就可以通过技术移民直接申请新西兰PR。
此外,本次技术移民取消了配偶加分,所以这意味着,技术移民申请者本人的分数必须达标,配偶无法再帮助申请者加分。其实,也算是变相提高了对技术移民申请者本人的要求。
实施该变化的目的是:
鼓励雇主提供有竞争力的工资,雇用经验不足的新西兰人并对他们进行培训,并作为一个部门共同合作,展示就业机会和职业道路。这将有助于建立企业弹性和生产力。
鼓励企业进行更多投资。技术为提高生产力和创造更多价值提供了巨大的机会,而这些前期投资将在长期内让企业获利。
减少近期对基础设施和住房的压力,支持经济增长。过去的GDP增长是由高水平的移民带动的,但人均GDP增长却低得多。通过向更高技能的移民劳动力组合转变,减少以前对低工资、低技能移民劳动力的依赖,这可以帮助新西兰发展更有生产力的经济。
那么,在新的移民系统下,想要通过自己的技术或者工作来移民,将会有哪些通路呢?
第一种,通过Green List清单上的增加到181个长期短缺工种进行移民。
适合从事新西兰短缺职业的申请者,例如建筑项目经理,电信网络工程师,软件工程师等
第二种,就是今日推出的6分制技术移民政策。
适合高学历、高技能、高收入的申请者
第三种,工签转移民- Work to Residence。
部分职业的工签持有者,在相应行业工作两年以上;或者工签持有者的工资持续在中位数的2倍以上,那么工作2年后可以直接申请移民。
6分制技术移民常见误区解读
案例1——有Bachelor学位,并且有1.5倍的工资,但在新西兰本地没有工作经验。在新的6分制下,她是否可以移民?
答:否,因为在新的6分制情况下,职业注册、学历登记以及工资水平三项,是“或”选项——意味着不能同时进行加分。
案例2——有新西兰注册水工证书,并且在新西兰已工作了6年,他是否可以直接通过6分制进行移民?
答:水工证如果是Trademan Plumber,移民局认可注册职业分是4分,则仍需要两年工作经验;但水工证如果是Certifying Plumber,则移民局认可注册职业分是6分,即如果工作达到要求,可直接申请移民。
需要注意的是不管通过哪种方式加分,走技术移民都有语言要求,雅思6.5或同等成绩。
如果在英语国家获得Bachelor或以上学历学位,可获得雅思豁免 。
技术移民新政出炉后,还有哪些通过技术快速移民新西兰的方法?
选择短平快的Green List比如幼教、护理等专业进行留学,移民,走绿色清单移民。
在新西兰完成硕士学习,搭配1年工作经验,即可申请技术移民。
不考虑学历、不考虑工作经验,获得不低于2倍中位数工资,可以走高薪移民。