工签有何作用、如何申请？
加拿大移民的大部分路径都要经过工签阶段，（语言好学历好可以直接走硕博通道除外）加拿大非常缺少劳动力，十分欢迎到工人，而一个有当地雇主担保的打工人，申请工签或移民也更方便。 工签的主要作用是允许外国人在加拿大工作，期限通常是1~3年不等。
如何申请工签？ 在申请工签之前，需要先找到一份工作。在加拿大，雇主可以提供担保，帮助外国人获得工作签证。雇主需要向加拿大联邦政府申请LMIA（劳动力市场影响评估），确认该职位的招聘不会对加拿大当地人的就业产生负面影响。获得LMIA后，外国人可以向加拿大联邦政府申请工签，LMIA的优势非常突出！
LMIA的优势
● 可申请封闭式工签，拿到小绿卡，享受高福利
● 符合EE的要求可获得50-200分不等的EE加分
● 积累加拿大本地工作经验，配合其他移民项目
● 申请人有配偶可获得开放式工签
工签有哪些种类？ 工签有多种类型，包括开放式工签、封闭式工签、毕业后工签等。开放式工签是指在没有任何特定雇主或工作职位限制的情况下，外国人在加拿大工作的签证；封闭式工签是指外国人在特定雇主或特定工作职位上工作的签证；毕业后工签是指外国留学生在加拿大毕业后可以申请的签证，允许外国留学生在加拿大工作一段时间。
工签可以在加拿大工作多久？ 持工签可以在加拿大工作的时间取决于签证的类型和申请人的国籍。一般来说，开放式工签的有效期为1-3年不等，封闭式工签的有效期则根据雇主的要求而定。在签证到期前，可以申请续签或者转换为其他类别的签证。
工签可以享受哪些福利？
- 子女可以享受免费的公立教育服务。如果工签持有者的子女年龄在5-18岁之间，他们可以在加拿大享受免费的公立教育。 2. 在工签持有者登陆18个月后，他们可以为自己的子女申请加拿大牛奶金。根据家庭收入情况，每个孩子在2022-2023年度最高可领取6,997加元。 3. 工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务。每个省份都有自己的健康保险计划，除了买药、牙科和眼科相关、物理疗法（针灸推拿等）这些外，其他如家庭医生、医院看病，住院手术等，都由政府承担。 4. 如果发生劳动争议，工签持有者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。 5. 在持有工签期间，如果发生生育情况，可以享受带薪产假/育儿津贴。对于产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元；育儿津贴则分为标准育儿津贴和延长育儿津贴，可以由父母共享。 6. 持有加拿大工签或被授权在加拿大工作的人，只要符合条件就能买房
工作许可证处理加快 而在10月16日，加拿大移民、难民和公民部 (IRCC)更新了自动化工具的算法影响评估 (AIA)，以加快加拿大境内工作许可证申请的处理速度。这将通过实施两种自动化工具来实现，一种用于毕业后工作许可证（PGWP），第二个用于所有其他加拿大境内工作许可证申请。 IRCC 希望使用创新方法来简化申请处理，并“促进在处理申请时更有效地利用IRCC资源，协助管理不断增长的申请量，并缩短处理时间。” 申请人将主要受益于更有效的处理带来的更快决策。更快地获得移民劳动力将使雇主受益。
枫叶卡有何作用、如何申请？ 工签拥有福利但时间有限，因此获得工签并满足一定的条件后，可以进一步申请枫叶卡。
枫叶卡有何作用？ 枫叶卡是加拿大永久居民的身份证件，用于证明持有者是永久居民，持枫叶卡的人可以在加拿大长期居住，并享有大部分公民的权利和义务。 但需要注意的是，持枫叶卡的人每5年需要在加拿大累计住满2年才能保留身份。
如何申请枫叶卡？ 在持有工签期间，如果满足一定的条件并在加拿大居住和工作一定的时间，就可以申请枫叶卡。申请人需要准备相关的申请材料，包括枫叶卡申请表、照片、居住证明等，并提交给加拿大移民局进行审核。审核通过后，申请人需要到加拿大使领馆进行面试，面试通过后才能获得枫叶卡，得到长期且稳定的社会保障与福利。
枫叶卡与入籍有什么区别？ 持有枫叶卡并不等同于加入加拿大国籍。加入加拿大国籍意味着成为加拿大公民，需要满足一定的条件并申请入籍。成为公民后能获得更多权利，但同时也需要承担相应的义务。 加入国籍后会失去中国国籍，因此，是否加入国籍需要根据个人的具体情况进行考虑。 移民可享有社会福利方面，加拿大的福利相对更完善 只要是加拿大公民，或者是加拿大的永久居民，也就是枫叶卡的持有者，就可以全方位的享受到加拿大的福利。 加拿大作为一个移民国家长久以来最具吸引力的也正是在于优越的社会福利。
第一大部分，各类保险
1、医疗保险， 加拿大每个省都有医疗保险计划，提供低廉而高质的医疗服务。
保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。而65岁以上老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
2、就业保险，加拿大居民（指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，若因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过加拿大全国性的就业保险计划获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短、薪酬多少，以及当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(SocialInsurance Number)的机构。
第二大部分
各类福利金、补助金等
1、社会福利金，加拿大社会福利金，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没有收入，且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在登陆加拿大前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
2、养老金，加拿大法定退休年龄为65岁，加拿大居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。自2018年开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦年满65岁，不需申请，就会自动收到政府打的钱。第一次打钱是在65岁生日过完一个月。实际上，养老金与国内最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、牛奶金，在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
4、保证收入辅助金，若领取养老金而只有很少或没有其他收入的话，还可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。
5、政府福利援助金，这项援助是属于短期性质，提供援助给有需要之人士。
6、家庭援助金，65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性之援助金。
7、辅助金，正在收取联邦政府辅助而无其他收入的老人，就有可能到省政府自动寄出的辅助金，不需另行申请。
第三大部分
退休相关的计划
1、加拿大退休计划，除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
2、伤残退休金，在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。
3、丧偶退休金，退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。
第四部分，其他
1、退税计划，加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使没有可纳税的收入，也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。
2、日间托儿，若父母皆有工作，他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用（日托津贴）。
3、首次买房者激励计划，加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%（旧房）或10%（新房）的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。
4、产假/父母假，新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。父母假则是父母双方共享的福利，有2个选择——A.父母双方一共可以休40周，其中一方不超过35周，并且可得到相应的补助；B.父母双方一共可以休69周，其中一方不超过61周，当然所得补贴相应降低。 加拿大的社会福利体系可追溯至1920年代，因此经过历次完善发展，及至1980年代基本完善并一直维持至今。到如今可以称得上是相当完善的一个福利型社会了。
