海外留学生应届生身份如何界定?
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姚乃萁

海外留学生应届生身份如何界定?

2023-12-11...

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每到招聘季,都会有不少一年硕同学来问,“我已经毕业半年了,还算应届生吗?”“应届生身份“有效期”到底怎么算?” 关于应届生身份问题,大部分海外留学生因为不了解国内行情,总会因为担心错过而感到焦虑。 对于刚毕业的大学生来说,应届生的身份很珍贵,几乎一辈子只有一次机会,可以用来参加校招,考公考编,进大型央国企,也能享受落户的政策倾斜。

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留学生的应届生身份如何判定?

应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生提出的一种说法,而对于海外留学生,根据教育部留学服务中心的相关说明,“留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定”。

所以,在一个公司的招聘要求放出来之前,你永远不知道自己是不是应届生。你所应聘的单位说你是应届生,那你就是应届生。

02

留学生毕业时间如何界定?

留学生的毕业时间以学位证上的时间为准!

不是你的毕业时间、不是你领到毕业证的时间,不是你办理归国学历认证的时间,是你的学位证上面写的时间。

比如同样都是互联网大厂,腾讯2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。

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公司为何如此看重“应届生”?

管培生岗位招聘就只针对应届生,相对社会招聘而言,应届生的晋升渠道也更快速。

有些公司只招聘当届毕业生,相比于非应届生有很好的福利待遇。

国家对于留学生回国优惠政策也有年限限制,比如落户、买房等等(一般都是两年内)。

如果没有做好时间和学习规划并且相应去执行,即便是名校、留学,毕业找工作依旧会成为留学生的难题。

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掌握应届秋季小技巧

秋招,或者说每一家公司的招聘机会,对于每个人来说,不论是海外留学生,还是国内学生,其实都只有一次机会,能不能抓住这次机会,绝不是临时抱佛脚,需要你时时刻刻做好准备、储存能量。

上半年毕业,优先参与毕业前一年的秋招

2023年1-10月份毕业的学生,请优先参与2022年举办的(即2023届)秋招。

因为大部分在2022年秋季举办的秋招,针对的是2023.7月份前后毕业的学生。如果不参与,应届生身份就基本作废,这是留学生最大的痛点!

因为大部分英国秋季入学的学生是在11月到12月回国此时秋招已经基本结束!

而2023年年底11-12月份毕业的学生,直接参与当年2023年举办的(2024届)秋招即可。

把握海外留学生专属通道

国际型大公司都会有专门的留学生网申渠道,甚至会有专门的海外校园招聘会,这个渠道只可以让留学生申请,所以申请是必须的。

这个渠道一般在官网会和普通申请区分,大家在浏览官网时一定要注意,如果官网没有的话,可以联系HR进行确认,这个可是关系到offer几率的问题,一定要提前搞清楚!

不同国家时间规划

一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。

可以以英国、美国和澳洲为例:

英国留学生基本会在每年的12月〰3左右拿到学位证,其实你最多可以参加3次校招,这期间绝大多数公司认可你的应届生身份,时间规划建议:

1)一边准备论文,一边准备简历,参加当年国内的秋招。

2)于次年3-4月份,参加国内春招。

3)于6-8月份,继续参加一次下届秋招。

美国留学生主要都是在夏季毕业,和国内的毕业时间线不差不多,按照国内的校园招聘时间来准备就好。

相比英国和美国来说,澳洲的问题比较突出。因为澳洲的季节和国内正好相反,寒暑假时间颠倒。具体需要咨询企业,招聘情况千差万别。

06

如何保留应届生身份?

很多人或许还没有意识到,应届生身份有多么珍贵,尤其在求职就业等方面,可谓是“金字招牌”。所以大学生们更应当好好珍惜这个特殊身份,争取在这个身份没有失去之前,妥善解决自己的就业、落户等问题。

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