高技能工人配额不再受限，6分制系统“更具有明确性”， 10月9日 就生效…… 新西兰移民体系重新洗牌，移民 门槛到底有没有降低 ？
移民部长：“更简化、更明确”
根据移民部长今天早晨的发布稿，我们可以看到4点最突出的改变： * 对高技术工人不设上限 新的6分制度使移民申请人在资格方面更有确定性** 为高技术人才提供更清晰的标准，以及更快的居留途径**
- 将认可雇主工作签证（AEWV）延长至5年，因此引入最长连续逗留5年的AEWV。
初步分析认为，新西兰政府这次推出的是一个 大大简化 并且 取消上限 的技术移民系统。 其结果将是 更多 受过高等培训并满足薪酬条件的技术人才，获得居留更快。 而 其他暂不满足条件的人 在工作一段时间后，也将有一个 明确 的途径。 新系统要求移民 达到6分的门槛 ，分数将来自于相关领域的 技能培训和经验、资格和收入的组合 。
Job offer和工资条件依然存在。
因此，申请人需要在新西兰有一份工作或job offer机会， 工资至少是中位数，或某些职业必须是中位数的1.5倍 。
新系统对比原先系统简化很多，原来申请人必须通过更多的标准检测，达到180分，原系统中还包括了奥克兰以外的人有更高的评分。
雇主工作签证可至5年，11月生效
新系统还将经认可的雇主工作签证（AEWV） 最长延长至5年 。
这等于是给那些现在还不符合移民条件的人一个窗口，他们有 更多的时间 。
他们有机会在 最长5年的连续逗留 期间探索移民之路。
从11月份开始 ，经认可的雇主工作签证——即目前新西兰最主要的临时签证——的最长期限也将从3年延长到5年，以给尚不能走上居留途径上的人更多时间。
这也是政府 根据企业的反馈意见 ，所进行的调整。
移民部长Michael Wood说，这些变化是政府 “移民再平衡” 计划的一部分， 将会帮助企业吸引工人，在全球竞争加剧的情况下填补技能短缺。
何为六分制呢？
新西兰职业注册
或学历（学士学位或更高）
或来自工作或工作担保的收入
（收入至少是新西兰工资中位数的1.5 倍）
您只能从上述技能指标中的一项中获得积分。 您不能合并来自多个技能指标的分数。
比如，您不能将您的学历积分与新西兰职业注册积分结合起来。
您还可以为新西兰每年的技能工作申请 1 至 3 分。
您从新西兰的技能工作中获得的分数可以与您的新西兰职业注册、资格或收入的分数相结合。
