耶鲁大学率先分享早申数据,明年标化政策或有变
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耶鲁大学率先分享早申数据,明年标化政策或有变

2023-11-27...

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耶鲁大学率先分享早申数据,明年标化政策或有变


11月14日,耶鲁大学率先分享早申请的数据,也是美国所公布的藤校。

申请概况

今年共有7,866人申请耶鲁的SCEA,比去年同期的7,744人增长约1%,数量为历史第二,仅次于历史最高的2021Fall的7,939人。

今年,国际学生的EA申请增长尤为明显,与去年相比国际申请人数增加了6%。而与5年前相比,国际生的EA早申请人数则增加了150%以上。

耶鲁大学采用的是Single-Choice Early Action政策,录取不具备约束力。

① 可以申请任何非绑定的滚动录取项目

② 可以申请其它公立学校的EA

③ 可以申请任何录取结果在1月1日之后公布的ED2。但如果申请者获得了其他学校的ED2录取,就必须撤销耶鲁的申请

④ 可以申请其它学校的EA2项目

⑤ 可以在任何时间申请美国之外的院校

以上仅针对早申阶段,不影响RD申请。

目前耶鲁大学正在审阅学生的申请,将在12月15日公布早申结果。

录取情况

·2021Fall早申请人数为7939名,录取人数837,录取率为10.5%

·2022Fall早申请人数为7288名,录取人数为800名,录取率为10.9%

·2023Fall早申请人数为7744名,录取人数为776名,录取率为10%

从往年的录取数据来看,耶鲁大学录取人数保持在750名-850名左右,录取率一般会保持10%,但随着申请人数上涨,2024Fall或将成为最难申请季。

申请政策改变

耶鲁大学官方同时还透露了两个重要的信息:

·“不考虑种族背景”进行招生审核

在过去,大学为了保证校园里的族裔多样化,招生时往往会根据学生的种族背景,发放“一定比例”的录取通知。

无论亚裔学生多么优秀,只能在有限的录取名额里去争取。这对成绩明显更优异的亚裔学生是不公平的。

今年,耶鲁大学招生官在评估学生的入学资格时,将无法获得学生自我报告的种族信息。

“种族背景”将不纳入招生考量,也就不存在招生比例问题了。这样一来,理论上说亚裔学生的录取率可能会有所提升。

·明年或将取消“标化可选”政策

从2020年首次实行“标化可选”政策,到现在已经持续了3年的时间。期间耶鲁的考试政策一直是一年一更新。

今年很可能是耶鲁大学实行“Test-optional”政策的最后一年。明年开始,耶鲁会考虑取消“标化可选”政策,恢复标化考试政策。具体的标化成绩要求,耶鲁表示会在2024年初正式确定下来。

随着留学申请的逐步回暖,申请人数的增加,可能会有越来越多的学校开始强制要求标准化成绩。

在这里小编提醒有留学计划的同学和家长,随时关注目标院校的政策变化,提前做好相关准备。

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