疫情后，留学生毕业还要不要回国？

我是Sue，一个在湾区写代码的程序媛。 寒假快到了，离毕业季还有大半年的时间。一些准备要毕业，正在未雨绸缪的朋友，又一次发出了“回不回国”的声音。 有个学妹，家里的独生女，在美国本硕连读，top 30毕业，爸妈年纪不小但身体还不错，明确表示不需要养老，也尊重学妹的职业选择。 我相信这也是大部分当代留学生的家庭写照：中产家庭，不是大富大贵，父母条件不差，但没法帮孩子更多，找工作和未来发展都要靠自己。 对于留学生而言，“回不回国”不是一个决定或者一个动作，而是一个一段时间内的状态，和分手一样，分手并不是一个动作，而是亲密关系结束后的一段时间内的精神状态。 对于刚毕业的留学生而言，在前途并不是非常明朗的情况下，“回不回国”这四个字就会被挂在嘴边，在身份未定的情况下，随时拎包走人也是有可能的事。 但从我站着说话不腰疼的角度看，人不能把自己的路给走窄了。 本硕连读，毕业后只剩下3年OPT，回国是一件很容易的事，随时都可以走，留下却很难。 能发出“回不回国”这个问题的人，多半是有选择的人，因此在听取意见的时候，最好是寻找那些同样有选择的人的意见。 而许多人嘴上说的和实际做的非常不一样，一定要看这些有选择的人最后都是怎么做的。 就我对大部分人的观察而言，嘴上说什么的都有，什么在美国赚够钱回国养老，什么在国内创业融资上市来美国养老，什么当全球公民体验世界人间疾苦，还有什么把工资打到爸妈卡里，自己在美国当穷人，中国人的编剧能力无人出其右。 嘴上说的，就当刘姥姥大观园，逛逛就好，这些人在行事时做出的决定，却惊人的一致。 那就是留在美国。 我觉得是这样的，留学生在美国，工作赚到钱以后和当学生没赚到钱的生活是截然不同的。 读书的时候，什么都乘7，什么都贵。赚到钱之后，什么都便宜，因为你的工资也乘了7。 钱不是万能的，但在消费升级和生活提升方面，它确实有不可替代的作用。 那种生活体验的转变是很有冲击力的。许多我身边在找工作前后的人，多少都有摇摆。工作一段时间后就不再摇摆了，开始积极办绿卡，选址买房了。 此时你再问他们回不回国，他们会假装谦虚地回你：嗯，再观望观望。 不同行业和岗位的收入，在美国和国内都是有对应区间的。比如8万美金年薪的工作，对应国内年入12万人民币左右的工作。12万美金年薪的工作，对应国内15到20万人民币左右的工作。15万到20万美金年薪，对应国内30-50万人民币。 不信的话你可以去面一下两国的公司，看看不同薪资岗位的职位描述，验证一下我的说法。 而实际上，大部分人在验证了这样的说法后，就放弃回国了。甚至眼光更远的人，一开始就是奔着这个薪资水平来的。 而至于“国内机会多”这种说法，在5到10年前的创业潮时期很流行，但疫情之后，没人再提过。 而大部分冲着“国内机会多”而回国的朋友们，你们来说说，国内机会多吗？ 现在当下主要劝回国的说法，主要都在打亲情牌，即“默认美国的高薪和更好的发展空间，但牺牲了对家人的陪伴”。 实际上，我不认为你回国天天996就有时间陪家人，除非你要回国接厂，或者在家当蛀米虫。 反而你在美国上班天天摸鱼划水无实物表演，线上办公也没有线下到岗的要求，反倒有不少时间陪伴家人。 但说是陪伴家人，落到实处的时候，大部分情况是很多年没见，见到你之后除了抱一抱，吃顿饭，解了思念后，开始高频爆发争吵，最后你们就只想让对方滚。 你见爹妈烦，他们见你也烦。 最终你为了尽孝，终于把二老搬来美国提前体验退休生活，而他们也很快了解到在美国游玩其实根本不需要会说英语，没你在身边他们反而更开心。 刚开始还在担心不会说英语寸步难行，后来发现全世界都知道中国人有钱，为了赚中国人的钱，你爸妈想去的那些地方基本都有至少1个会说中文的销售、柜姐、地导、房东在等候二老莅临视察。 我是觉得，为人子女应该先安排好自己的事情，再去想父母，就像飞机上的广播说的那样，帮别人穿救生衣前，请先穿好自己的救生衣。 没有父母会不希望自己的子女过得更好。而这一年年指数型增长的抽签人数，已经向你透露了大多数人的期望和选择是什么了。 说完父母，再说说你自己好了。 刚你开始赚美金的时候，可以说是有钱有闲，到了年底休上一个月的假，和父母相约别的国家，第一次像为人父母一样带着爸妈去玩，是一种很不错的体验。 这种体验你在国内是没有的。 总的来说，判断其实是很好下的，只要客观权衡利弊，遵循本心就好了，到了最后如果真的要回国，至少那是你在体验完另一个选项给你带来的生活后的选择，也不会留下“如果当年我留在美国的话”的遗憾。