在美国国土安全部（USCIS）最新的移民政策变革中，留学生群体、华人群体，迎来了一个重大利好消息！
美国移民政策大刀阔斧，EAD有效期延长至五年，谁将成为最大赢家？
EAD（Employment Authorization Document）工作许可证的有效期已最高延长至五年，这一政策的实施将极大改善外国国民寻求在美国建立永久居留身份的过程，简化了移民手续，减少了行政负担，为申请者提供了新的稳定和安全感。
为何这一政策如此重要？
这一政策变更对于正在寻求在美国建立永久居留身份的外国国民具有极大的意义。EAD工卡是他们的重要生活线，允许他们在绿卡申请审查期间合法工作。
传统上，EAD工卡通常只能获得一到两年的有效期，这意味着申请人需要频繁续签，同时还需要支付相关费用。这一过程通常给他们带来行政负担和不确定性。然而，随着新的五年EAD有效期政策的实施，申请人将能够更流畅地进行移民流程，减少行政手续的繁琐。
符合资格的标准
值得注意的是，这一延长的EAD有效期适用于特定类别的申请人，主要是基于家庭赞助或就业基础偏好的待定身份调整申请人。然而，并非所有类别都有资格享受这一延长的有效期。
谁将从这一政策收益？
国际留学生：国际留学生将是这一政策的主要受益者。他们现在更容易获得EAD工卡，无需参与H-1B签证的抽签程序，同时也可以自由选择职业和居住地点。持有EAD工卡后，他们可以便捷地进出美国，享受更多的职业自由。
EB-5投资者：对于EB-5投资者，这一政策变革同样带来了积极影响。在合法居住美国90天后，他们可以同时提交I-526（EB-5投资移民申请）和I-485（身份调整申请），以加速绿卡流程。此外，他们可以申请I-765（工卡申请）和I-131（回美证申请），从而确保合法身份。
正在调整身份的申请者：无论是通过基于雇佣的EB-1、EB-2和EB-3类别，还是通过家庭关系申请绿卡的人，都将受益于这一政策变革。这一政策的实施将显著减少他们续签EAD工卡的频率，为他们提供更多的工作稳定性和安全感。
申请人的好处
减少行政麻烦：申请人将从更少频次地提交EAD续签申请中受益，节省时间和资源。
稳定和安全：五年的EAD提供更大的工作稳定性和安全感，允许申请人更有信心地规划未来。
经济贡献：通过授予更长的工作授权期限，申请者也有更多就业机会。USCIS使外国国民能够通过就业更有效地为美国经济做出贡献。
