众所周知，在通常情况下，要进入公务员队伍，只有两种主要途径:
1.通过国家或省级考试（国考和省考）
2.定向选调
国考和省考呢，胜在基本无门槛，但是也造成了报考人数极多的局面。在当今激烈竞争的背景下，让人望而却步。
定向选调生由于存在诸多限制，层层筛选后，具有竞争压力较小、岗位好且专业门槛低等优势，培养模式受到上级的格外关注，提拔速度比公务员快得多，因此也成为留学生归国后进入体制内的首选。
前段时间，北京发布了2024年的定向选调政策：
根据北京市人力资源与社会保障局发布的消息，今年北京市定向选调和“优培计划”招聘对象包括：
“2022年8月1日至2024年7月31日期间取得世界排名前100名国（境）外院校（以2023年软科世界大学学术排名为准）学位、最高学历学制一年及以上、未落实工作单位的留学回国人员”。
虽然北京认可的境外高校数量比较多，但由于软科排名是由上海交通大学旗下的机构发布的，人们普遍认为软科侧重于高校理工科论文的数量和质量。
因此，像英国的伦敦政治经济学院（LSE）这样的传统社科最高学府未能入选2023年软科世界大学学术排名前100名，无缘今年北京市今年的定向选调。
